モトヤユナイテッド株式会社

【倉敷】法務担当（M&A関連）◆フレックス制／豊富な事業展開を行う老舗ベンチャー企業

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～M&Aから事業拡大に貢献／年間休日123日／土日祝休み／豊富な事業展開を行う老舗ベンチャー企業～

■概要：
モトヤグループにおける業容の拡大に伴い、各事業会社の成長を支える法務担当者を募集します。事業拡大のためのM＆Aにおける法務デューデリジェンス、各種契約の監修など、法務面から各事業の推進にかかわっていただきます。
法的な知識やノウハウを高めながら、様々な事業にもかかわることのできるポジションです。

■モトヤグループとは：
モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食・アパレルなど国内外で多角的に事業を展開し、過去5年間では売上242.9％増を達成するなど急成長を遂げています。このたび各種事業の拡大に伴い、企業法務の実務を担うポジションを募集します。法務面から各事業を支え、様々な担当者と力を合わせながら、事業拡大に直接的にかかわることができます。

■仕事内容：
専門家や社内と連携しながら、M&Aや契約締結のための法務実務をチームで担っていただきます。机上での書類作成にとどまらず、ときには自ら現場に足を運び、社内外の様々な人たちとコミュニケーションを重ね、業務内容や課題を理解したうえで、法律や制度を踏まえた法務の側面から提案を行うことが求められます。
M&A、株主総会等の法令に基づく各種手続きなどでは社内の各部署と連携しつつ、期日通りに手続きを履行するための調整とタスク管理の力も重要です。

■具体的な業務例：
・M&A関連の法務業務（法務デューデリジェンス、仲介や売主、社内各部署との調整、株式譲渡契約の作成等）
・グループ各社の取引等にかかわる契約書の作成、監修
・グループ各社の法務に関する相談対応業務
・グループ各社の登記申請等、各種法令に即した手続き業務
※多くの業務は社外の顧問弁護士、司法書士と連携しながら進めます。

■部門の体制：
法務・コンプライアンス グループ（本社：2名、東京：1名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint）※提案書・簡単な資料作成ができるレベル
・契約書作成など法務関連の業務に携わった経験のある方

■歓迎条件：
・法務担当の経験をお持ちの方
・事業横断的なプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
・マネージメント経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市中島2236-100
勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤の予定はありませんが、将来的に組織変更等により発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能）
・企業年金制度あり
・服装：オフィスカジュアル可
・男女共同参画推進事業所としての表彰実績あり
・子育てサポート企業として「くるみん」に認定
・フレックス休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇（有給休暇損失分より最大年5日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能）、有給休暇年15～20日（うち1ヶ月後から最大5日、付与前に取得可）