株式会社ゲオホールディングス

【東京⇔北米・欧州】営業推進（リユース商品の海外販路拡大）◆プライム上場／リユース市場国内No.1

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◆東証プライム上場／年休120日以上／残業月20H／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～◆

■募集背景：
当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。
その中でデジタルプロダクツパートナー営業部は、リユース通信機器の買取・販売に特化した事業を推進しております。

現在、事業拡大を目指す中で、通信機器の卸売りをする場として国内だけではなく海外でのマーケット開拓、販路拡大に取り組んでいます。
特に北米・欧州では、サーキュラーエコノミー(循環型社会)の浸透により、世界最大級のリユース市場を形成しています。

この巨大なマーケットに対し、日本の高品質なリユース品を提供する販路を構築することで、さらなる事業成長を目指していきたいと考えております。
そのため、今回は北米や欧州を中心に、新規開拓を担っていただける営業担当を求めております。

■仕事内容：
ゲオグループが保有するリユース携帯電話やゲーム機本体の在庫を、海外の卸売先へ提案・販売し収益を最大化させる役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・英語圏(北米・欧州等)の取引先に対する商品提案・価格交渉・受注、その他アフターフォローなどの営業活動全般
・担当地域の相場情報の収集や需要動向の把握および社内へのフィードバック
・新規取引先の開拓と契約

＜管轄地域＞
当面は北米・欧州圏が主幹ですが、適性や状況に応じてドバイ・シンガポール等へ担当を広げていただく可能性もございます。
※海外出張頻度：年4回

■業務の魅力：
・ターゲットの選定からアプローチ方法まで自身のアイデアを自由に試せる環境です
・新しいやり方を試行錯誤しながら、自分自身のスキルを高めていける環境です
・世界中の業者から取引先を開拓するプロセスを通じて、高い営業力を身につけることができます

■配属部署：
デジタルプロダクツパートナー営業部　デジタルプロダクツパートナー営業課
・マネジャー　：1名
・物流担当　　：3名
・商品調達担当：4名
・販売営業担当：3名　 ※募集ポジション

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・学歴不問／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験がある方
※海外向け営業経験があればなお可


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
ワールドモバイル東京プロセスセンター
住所：東京都江東区東雲2-9-51 日本通運東雲流通ｾﾝﾀｰ7F
勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■社員表彰
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）

＜その他補足＞
■引越補助金
■単身赴任制度：
単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください
■社員持株会
■従業員割引（割増）制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■社員表彰
■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上／週休2日制（休日は当社規定に準ずる）
※月に10~11前後のお休みを確保できます
■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇