株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング

【日本橋】法務担当◆M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務◆法務面から経営を支える仕事◆

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◇◆事業会社または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方へ／責任者候補も募集中／離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇

◆募集背景
当社はM&A仲介事業を中核とし、企業の成長・事業承継を支援しています。
案件増加および事業拡大に伴い、M&A実務に深く関与し、法務面から経営を支える法務メンバー又は責任者を募集します。
単なる契約チェックに留まらず、経営判断に直結する法務戦略を担うポジションです。

◆ポジション
法務メンバー又は法務責任者（法務課長）
現在は法務を他部門が兼務しており、立ち上げとなります。
※経験・スキルに応じて役職を決定
※マネジメントを志望しない方も歓迎します

◆業務内容
M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。

◆主な業務内容
・反社与信チェック対応
・契約書の作成・レビュー
・リーガルチェック
・契約条件・リスクに関する社内アドバイザリー
・案件進行中の法的論点整理・営業／コンサルタントへの助言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士との連携・窓口対応
・法務観点からの経営層への提言・意思決定支援

※ご経験に応じて
・IPO準備
・内部統制／ガバナンス強化
・トラブル／紛争対応
などもお任せします。
離職率も低く、チームワークの良い職場です。

◆魅力
◎経営直下で意思決定に関われる法務責任者ポジション
◎M&A案件の最前線で、実務×戦略の両方に関与
◎ルールを「守る」だけでなく、「事業を前に進める法務」ができる
◎組織・仕組みづくりから関われるフェーズ

◆当社について
『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。
そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）
・契約書の作成・レビューを主担当として行った経験
・反社・与信チェックの経験
・事業リスクを理解し、ビジネス視点で法務判断ができる方

■歓迎条件：
・M&A関連契約（仲介契約、株式譲渡契約等）の実務経験
・金融・不動産・コンサル・士業関連業界での法務経験
・法務責任者／マネジメント経験
・司法書士資格、弁護士資格
・ベンチャー・成長企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、誕生日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇