東京ガスファシリティサービス株式会社
【設備管理】電気主任技術者歓迎/東京ガスグループ/福利厚生充実/年休121日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《第三種電気主任技術者お持ちの方・ビルメンテナンス経験をお持ちの方歓迎！働き方◎～残業平均18時間程度／有給取得率91％／平均勤続年数10年以上／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》
■採用背景
東京ガスグループの一員として、オフィスビルや工場のユーティリティ設備管理を軸に、多彩な建物の維持管理を担う当社。現在はグループ外物件の獲得を強化しており、これからの当社を支える中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております！
■業務内容
まずは電気主任技術者の代務者として、業務に慣れることからスタート。
経験を積み、将来は電気主任技術者として、組織を支える中心メンバーへの成長を期待しています。事業拡大が進む今、専門性を高めて会社を共に創り上げていく。そんな前向きな姿勢を大切にしています。
※入社後2週間程度は本社での研修あり
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当していただきます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担っていただきたいと考えております。
≪業務詳細≫
・電気、空調など建築設備の定期点検
・保守／修繕等の維持管理、各施工管理
・設備機器の運転操作、監視
・省エネなどの設備改善提案
・お客様からの要望・クレーム対応
・社内外関係者間の連絡、調整
・工事協力会社への発注など
【同ポジションの働き方】
◆管理メンバー：平均5～10名（多い案件は20名以上）
◆対象：親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心（一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です）
《こんな案件もあります》
お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。
ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎
◎ユーティリティ機器の運転・点検
◎消耗品の交換・管理
◎故障時の一次対応
◎データーに基づくエネルギー管理
■働き方：
・働きやすい環境：残業平均18時間（全社平均）と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率91％、平均勤続年数10年以上と、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設備管理のご経験3年以上
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
■歓迎条件
・電気主任技術者の実務経験
・マネジメント経験
・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：エネルギー管理士電気、危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、第2種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士2級
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
首都圏の東京ガスグループが所有するオフィスビル、事業所施設等
＜転勤＞
有
外部物件に異動となった場合は、転居を伴う異動となる場合がございます。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・3交替勤務：直勤務→明休→公休（3日に1回出勤するイメージ）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,500円～308,700円
＜月給＞
255,500円～308,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキル・資格を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務形態が日勤か交替勤務かによって変動がございます。
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社3年目社員フォロー研修
■中堅社員リーダーシップ研修
■管理職研修
■業務スキルアップ研修
＜その他補足＞
■交代勤務手当（交替勤務者のみ／月約2万円）
■年末年始手当
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可（運動施設など）
■ベネフィットステーション（宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能）
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
日勤：土日祝休み 年間休日125日（2026年度）
交替勤務：121日以上
※休日出勤有（振替休日取得）
特別休暇、保育休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※入社月に応じて採用時付与
会社概要
- 事業概要
当社は、東京ガスのグループ会社で、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っています。
■事業内容：
・ビルメンテナンスサービス
・警備・防災サービス
・造園緑地工事・緑地維持管理・観葉レンタル
・工事サービス
・オフィスサービス- 所在地
〒108-6222
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F- 設立
- 1980年2月
- 従業員数
- 515名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
