テラル株式会社

【熊本市】代理店向け大型ポンプ・送風機のルート営業◆創業100年～日本トップクラスシェア◆土日祝休み

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◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく
◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築

■業務概要：
水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。
※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。

▼取引先への定期訪問
約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！
▼ヒアリング～提案
新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。
優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎
▼納期調整
商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！
▼アフターサービス
お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。
商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。

■入社後の流れ：
1～2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施）
設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎

■魅力：
★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。
★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。

■当社について：
創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業もしくは販売サービス等のご経験

■歓迎条件：
◇法人営業の経験、代理店営業などの経験
◇建築業界・産業業界の知識
◇新しいことを前向きに学べる姿勢

■このような方におすすめ：
◇社会に貢献できる仕事がしたい方
◇必要とされる商品に関わりたい方
◇高シェアを誇る自社製品を扱いたい方
◇インフラや機械に興味がある方
◇コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市東区上南部2丁目7-12
勤務地最寄駅：ＪＲ豊肥本ＪＲ豊肥本線／竜田口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
支店管轄エリア内での異動転勤があります。
役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20 ～30時間程度
■ノー残業デーあり（毎週水曜、第1金曜）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月4,000円/人、上限3人まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上／企業型DC別途あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり

＜その他補足＞
■住宅手当（月20,000円～37,500円）
■地域手当（月9,500円～26,000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■産前・産後休暇取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■人事評価制度年2回、定期人事評価を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2～3日祝日の振替有
※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日)