掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/14(土)

株式会社GFD

横浜/自社勤務【インフラエンジニア】★様々なプロダクトの設計~構築フェーズに携われる

正社員
転勤なし
求人詳細写真

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仕事内容

横浜/自社勤務【インフラエンジニア】★様々なプロダクトの設計~構築フェーズに携われる

株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップ。自社教育サービスやインストラクター事業を通じ、エンジニアのスキルアップを徹底支援しています。

■業務概要
ネットワーク・サーバー・セキュリティ等、インフラに特化した案件の設計・構築などに携わっていただきます。
幅広いプロダクトの設計~構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。

■業務詳細
・サーバー(Windows/Linux)などの設計/構築/テスト
・仮想基盤(VMware等)または、クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)での構成検討、構築
・ネットワーク機器(Cisco,Fortinet,Juniper,AlliedTelesis,Yamaha,Aruba,Array,A10,Radware,Gigamon,Infoblox,Citrix等)の設計~導入
・セキュリティ製品(Fortinet,F5,McAfee,Barracuda,SonicWall,PaloAlto,Imperva,CrowdStrike,Trellix,SentinelOne,Norton,SKYSEA,Okta,Box,Heimdal,セキュリオ等)
の設計~導入
 ※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。

■キャリアプラン
入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。
さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。日々の取り組みを丁寧に把握することで、納得感のある評価にもつなげています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー/ネットワーク運用経験
■歓迎条件:
・サーバー/ネットワークの設定変更経験

勤務地

<勤務地詳細1>
テクノロジーセンター
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
※プロジェクト先によって異なる
住所:東京または横浜
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
★新築の綺麗なオフィスです

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 3.89時間/月 ※2025年実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~273,000円
固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~359,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】
メンバー 360万円~600万円以上
リーダー 500万円~750万円以上
マネージャー 1000万円以上
■賞与実績 年2回
■給与改定 年2回
■資格手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人目10000円/月 2人目以降5000円/月
住宅手当:家賃の3割、上限3万円※条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり
研修プログラム

<その他補足>
■各種社会保険完備
■定期健康診断制度(年1回)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金等)
■社外研修受講制度(ビジネススキル等)
■書籍購入制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■各種社会保険完備
■定期健康診断制度(年1回)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金等)
■社外研修受講制度(ビジネススキル等)
■書籍購入制度

会社概要

事業概要

【ITインフラ領域の技術に特化した会社です】
GFDは、官公庁や法人向けの情報セキュリティ対策にフォーカスしたシステムインテグレーション事業を展開している横浜の会社です。
お客さまの対策状況やご要望に応じてプロダクトを導入する上流工程のシステム設計や構築対応から、導入後は教育サポートで社内運用支援まで提供していることが特徴です。

GFDが目指すのは、ただの技術集団ではありません。「心のこもった『価値ある技術』を届けられる集団」です。相手への配慮や心遣いで相手の期待を超えたとき、初めて技術は「価値ある技術」になると考えています。100%で満足するものではなく、その一歩先にある101%以上の成果を提供していくことを大切にしています。

技術へのこだわりがあるからこそ、GFDが採用において大事にしていることは、「誰と」仕事をするのかということです。仕事の状況によっては大変な仕事もあるかもしれません。場合によっては意にそぐわない、仕事内容の時もあるかもしれません。しかしそのような時に「誰と」その仕事を共にしているのかが、とても重要になると考えています。

【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【好調な業績】
ITインフラ領域とサイバーセキュリティ領域に特化して技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画して順調に業績を伸ばしてきました。ネットワーク案件で言えば、スイッチやロードバランサーなどの設計/構築、BGP環境の設計/構築といったプロジェクトはもちろんのこと、既存環境へのセキュリティプロダクトの導入など、高い技術が求められる案件も多数対応してきています。

所在地

〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F

設立
2008年1月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,350百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014487843

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