ＲＯＳＣＡ株式会社

【東京】オープンポジション※IT人材専門のエージェント◆キャリアに本気で向き合う◎

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■事業展望
「IT×採用」領域における総合的なソリューション企業を目指しています。エンジニアの転職を支援するエージェント事業（シームレスキャリア事業）を主力としながら、2024年からは企業の採用活動そのものを戦略立案から成功まで支援する採用コンサルティング事業（ROSCA Consulting事業）も開始しました。
将来的には、より深いキャリア相談に応えるキャリアコンサルティング事業の立ち上げも計画しており、IT人材と企業のあらゆる課題に一社で応えられる体制を構築していきます。これらの事業を有機的に連携させることで、現在の売上30億円から、2030年には100億円規模への成長を目指します。

■配属可能性があるポジション：
リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）、パートナーセールス（PS）いずれかへの配属となります。

■入社後について：
（1） 研修期間　約3ヶ月
・IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修
・先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します
（2）面談デビュー
・まずは先輩が同席しながら面談を担当するので安心です
（3）独り立ち
・単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします

■募集背景：
現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えている当社。今回、プレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントへとステップアップしていただける方を募集いたします。

■ポジションの魅力
1. 未経験からマネジメントへ
現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。

2. 年齢や経験に関係ない、フェアな評価制度
年功序列を一切排除した実力主義のカルチャーです。社歴や年齢に関わらず、出した成果や挑戦意欲を正当に評価し、昇給や昇格に反映します。

3. 第二創業期ならではの「事業創造」の経験
会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていく経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・顧客折衝のご経験（toB・toC問わず）
・何らかの課題解決のご経験

■歓迎条件：
・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■ランチ代補助制度（回数無制限）
■飲み会代補助制度（回数無制限）
■営業目標達成時インセンティブ支給
■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
■クライアントの会食費用補助
■リファラルボーナス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）、産前/産後休暇、育児休暇