掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社バウコミュニケーションズ

【博多■未経験歓迎】広告企画営業/チラシ・POP・デジタル等◆転勤無/土日祝休/流通小売向け販促支援

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多■未経験歓迎】広告企画営業/チラシ・POP・デジタル等◆転勤無/土日祝休/流通小売向け販促支援

◇◆“売れる仕掛け”をつくる企画営業へ/マーケティング力も身に付く/既存顧客メイン/土日祝休◇◆

■職務内容:
大手・中堅の流通小売業(スーパーマーケット、生協など)向けに、
広告企画・販売促進プランの立案~提案~制作進行~効果検証 を行う仕事です。
地域に根付いたクライアントと長期的な関係を築きながら、“売れる仕掛け”を一緒に創っていきます。
▼担当する主な業務:
・既存クライアントとの打合せ(ニーズや販促課題のヒアリング)
・チラシ・店頭POP・デジタルサイネージなどの販促企画立案
・デザイン部門・制作部門との連携(制作ディレクション)
・提案資料の作成・プレゼン
・販売データの分析、次回施策への反映
・キャンペーン企画の運営フォロー
※POP・チラシだけでなく、AR・動画・EC施策など“デジタル×リアル”の提案が可能です。
※顧客の特徴や地域性を理解した“伴走型支援”が強みです。

■入社後の流れ:
未経験の方でも安心してスタートできる体制です。
・約6ヶ月:先輩に同行し、提案の流れ・制作進行を学ぶ
・約1年:小規模案件やデザインプランから担当を開始
・その後:大手クライアントの販促企画を中心に担当へ

■魅力:
・企画力の強い営業…
流通小売業界特化で長年支援をしている当社。これまで蓄積しているノウハウを武器に、御用聞きではなく戦略的なプロモーション提案ができます。
・幅広い提案ができる…
チラシ/店内POP/デジタルサイネージ/WEB・アプリ施策/EC販促/キャンペーン企画等、様々な形での支援が可能です。
・WLB◎…
基本土日祝休み、年2回の長期休暇など業界内でも比較的珍しく、プライベートと両立がしやすいです。

■当社について:
スーパーマーケットや生協などの流通小売業を中心に、チラシ・POPからデジタル施策、キャンペーン企画まで幅広く手がける販促支援会社です。創業50年以上の実績と、企画から制作・運営まで一貫して行える体制が強み。店舗の売上アップやブランド価値向上を、クリエイティブとデータ分析を組み合わせて支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方にお勧めです!>
「転勤のない、安定して働ける環境を探している」
「広告や販促に興味があり、未経験からでもチャレンジしたい」

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区大博町8-4
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

原則ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
402万円~451万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~245,000円

<月給>
277,940円~312,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※皆勤手当3,000円/月含む
※固定残業手当は事業場外みなし労働時間36時間分として、59,940円~67,230円を支給
※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。

■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分)
■決算賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内セミナー制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■皆勤手当(3,000円/月)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■産休・育休制度
■各種レクリエーション
■各種セミナー、海外研修など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■土日祝(2026年度は年11回の土曜営業日あり)
■有給休暇(入社時に5日、半年後に5日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

◆事業内容
広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で、企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。
流通小売業を主なクライアントとして、創業50年で培った豊富な実績とノウハウをもとに、企画から制作、運営まで一貫してサポートし、売上拡大やブランド価値向上に貢献します。

◆主な事業領域
(1)セールスプロモーション
店舗や地域特性に合わせた販売促進計画を提案。チラシ制作、店内演出、デジタルサイネージ、不振店対策など、課題解決をトータルで支援します。
(2)デジタルソリューション
電子チラシ・カタログ、ECサイト、スマートフォン向け施策などを企画・制作。ARなど新技術も活用し、新たな顧客接点を創出します。
(3)プランニング
市場や消費者の変化を踏まえ、戦略的なセールスプロモーションプランを設計。年間販促計画(52週計画)など豊富な経験を活かし、売上拡大とファンづくりを支援します。
(4)ブランディング
企業理念やビジョンを反映したCI/VI開発、ネーミングやロゴ制作、新業態の店舗ブランディングまで幅広く対応します。
(5)キャンペーン企画・運営
新商品導入や周年記念などの各種キャンペーンを企画~実施~実施後の検証までをサポート。集客・販促・ブランディングなど目的に応じた最適なプランを提供します。
(6)システムソリューション
通販・宅配事業における効果測定システムやMAを駆使したECサイトの開発など、AIを始めとするITを活用した販促支援で新たなビジネスチャンスを創出します。
(7)イベントプロモーション
物産展、展示会、セレモニーなどのイベントを企画・運営。制作物やプロモーション施策も含め、ワンストップで対応します。

◆特徴・強み
・創業50年で培った経験と実績を活かした確かな課題解決力
・流通小売業に特化した豊富な実績
・企画から制作、運営、効果測定までワンストップ対応
・オフラインとデジタルを融合させた統合型プロモーション

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-6-10

設立
1973年5月
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

4,098百万円

経常利益
271百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014490409

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