キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【品川】グループIT戦略の企画・推進リーダー◆東証プライム／リモート可／裁量大／キャノンG

---

【企業のIT部門、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験を有する方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】

■業務概要：
キヤノンマーケティングジャパングループのIT戦略を、事業戦略とIT技術動向の両面から洞察し、中長期のIT戦略を策定し実行を推進するリーダーを募集します。

■業務内容：
グループIT戦略の企画・推進
1）IT戦略の長期計画（5年）、中期計画（3年）の策定と、当年の本部実行施策の推進業務
2）社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務
3）社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務
4）その他、社内IT組織のアドミ業務

■業務詳細：
下記の実行をお願いします。
・経営戦略にもとづく中長期IT戦略の策定、施策ロードマップの策定・改訂
・各施策のKPI管理と、実行推進
・年次IT投資計画（CAPEX・OPEX）の策定とIT投資ポートフォリオ管理
・各事業へのIT費用負担の開示と説明責任の履行
・IT投資ガバナンス体制（投資承認審議会）の企画と運営
・部門内の人材育成計画の立案と運営

■キャリアパス：
システム構築の各プロジェクトから一段視座をあげた、IT全体の戦略に携わることから、その経験をもとに、幅広いキャリアパスが描けます。
・管理職としての、IT部門マネジメント
・主要なシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア、ITアーキテクト
・経営基幹部門での全社戦略策定
・経理部門での全社予算策定　など

■働き方について：
【出張有無】
・不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため）
【休出有無】
・原則無し



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業のIT部門、Sier、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験を有する方。

■歓迎条件：
・バランストスコアカード、SWOT、ポジショニング、VRIOなど経営戦略策定のフレームワークの理解と活用力
・エンタープライズアーキテクチャ(TOGAF)、COBITなどIT戦略策定・ITマネジメントのフレームワークの理解と活用力
・ITストラテジスト、MBA

＜勤務地詳細＞
品川港南事業所
住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身赴任時のみ支給
寮社宅：単身赴任時のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修　その他

＜その他補足＞
■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり