三菱電機システムサービス株式会社

【名古屋】生産管理（FA機器関連製品）◆三菱電機G／裁量◎／年間休日126日＃N19

---

■組織ミッション
産業システムセンター生産管理課は、安定した生産体制と高い納期遵守率の実現をミッションとしています。外注先の適切な管理、在庫およびコストの最適化、そして不適合発生時の迅速な改善活動を推進する役割を担っています。

■業務内容
製造業向け生産設備に使用されるオリジナル製品の生産管理全般を担当いただきます。
・生産計画・進捗管理： 需要予測に基づき、納期・コスト・在庫水準を考慮した計画を立案します。
・資材発注・在庫管理： 最適な在庫レベルの維持を目指し、資材の調達管理を行います。
・外注先・納期調整： 協力会社への生産落とし込みや納期回答、突発的なトラブル時の調整業務です。
・データ分析・改善提案： 業務の約8割はデスクワーク（データ分析等）であり、ExcelやRPAを活用した生産性向上やコスト削減の提案も期待されています。

■業務の魅力
・高い裁量権： 在庫の最適化や取引先の選定・調整において個人の判断が尊重されるシーンが多く、自らの提案で数値を動かす面白さがあります。
・一気通貫のモノづくり： 開発部門・品質保証部門と同じ建屋にあり、新製品の設計段階から世に出るまで密接に関わることができます。
・社会貢献度： 業界トップクラスのシェアを誇る三菱電機製品を支える商材を扱うため、顧客の課題解決に直結する手応えを感じられます。

■職場環境
・組織構成： 課長含め13名の組織です。40～50代のベテランから30代の中堅まで幅広く在籍しており、部門を跨いだコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気です。
・教育体制： 入社後はグループ内でのOJTに加え、三菱電機グループの研修施設（FATEC等）での技術教育や階層別教育が充実しており、専門性を高められる環境です。

■キャリアステップのイメージ
担当機種の生産管理の主担当として、立案から異常発生時の再発防止策立案までを一貫してリードする存在になることを期待しています。
将来的には、実績に応じてグループリーダーや管理職へのステップアップが可能です。また、本人の適性と希望により、品質保証部門などへのキャリアチェンジの可能性も開かれています。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における生産管理の経験がある方（年数不問。製品知識があれば尚可）

■歓迎条件：
・RPAツール（Power Automate Desktop等）の使用経験や、DXを通じた業務改善経験
・社内外の関係者と円滑に調整を進められるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
産業システムセンター　大曽根ビル
住所：愛知県名古屋市東区矢田1-26-43
勤務地最寄駅：JR中央線、私鉄名鉄線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。(リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均15～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（扶養手当）
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

■諸手当：
時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■年間休日126日※2026年度