東テク株式会社
【福岡】正社員事務職◇プライム上場／フレックス制有／年休127日・土日祝休／福利厚生充実◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フレックスタイム制有・年休127日／土日祝休み／計装事業に強み／フレックスタイム制有／福利厚生充実（資格手当、家族手当、子育て手当有)~
■業務内容
ビル・工場・商業施設などの空調設備・自動制御機器を取り扱う当社にて、事務職をお任せ致します。具体的にお任せする業務内容につきましては、ご経験に合わせて柔軟に決定いたします。
■働き方
フレックス制、月平均残業時間20時間程度、年間休日127日(土日祝休)と働きやすい環境が整っております。
■強み
1）全国規模のネットワーク：東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2）多彩な顧客層：業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3）高い技術とエンジニアリング力：東テクグループ社員約1600名のうち60％を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計装工事業界の会社での事務業務経験をお持ちの方（電気工事業界でも可）
勤務地
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
年度末の繁忙期は残業30～40時間になることもありますが、月平均では20時間程度となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
440万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,700円～263,700円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
258,700円～298,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記の金額は所定労働時間外手当（月20h想定）を含んだものになります。
■賞与：年2回（6月・12月）※期末賞与等の特別賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：家族手当、子育て手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
資格取得支援制度
ベテラン社員を講師にした勉強会開催
※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能
＜その他補足＞
■健康管理：年1回定期健診（別途所定外検査受診可能）
■その他制度：財形貯蓄（奨励金あり）、持株会（奨励金あり）
■厚生施設：保養施設（鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）Automation（計装事業・自動制御・運用）:
ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。
・計装事業:建物全体を監視、制御、計測するさまざまな機器とネットワークで結んで施設環境管理サービスを提供します。
・TAS-BAサポートサービス:多様化するビルディングオートメーションシステムを最適な、安定的な、効率的な運転を実現するメンテナンスサービスです。
（2）Energy（創・蓄・省エネルギー）:
高効率の設備機器の導入による省エネはもちろん、コージェネレーション、太陽光発電、リチウムイオン蓄電池など持続可能な未来へつながる、包括的なエネルギーサービスを提供しています。
・エネルギーソリューションPLUS＋:
従来の省エネサービスのように単一的な提案ではなく、同社は顧客の優先順位を踏まえ、豊富な経験から最適な手法や技術を選択します。ビルや施設の省エネ、省コスト、省CO2の課題をワンストップかつワントゥーワンで解決します。
・創、蓄エネルギーNEXT＋:
再生可能エネルギーである太陽光発電システムを中心に、バイオマス発電事業など、自然にやさしいエネルギーに関わる提案を行っています。また、企業活動の継続、維持を図るBCP対策ソリューションとして、非常用発電事業、蓄電池事業を手がけることで環境と調和し、災害にも強い経営をサポートします。
（3）Equipment（設備・機器）:
長年培ってきた都市空間への知見と多彩で幅広いジャンルに及ぶ製品調達力によって、ビルや施設の個性に合わせた高エネルギー効率の空調、熱源、衛生設備機器などを組み合わせて最適化します。同社は、設備機器ごとの特性、機器間のシナジー、そして管理効率まで見据えたトータルで合理性の高いシステムを提案しています。先進機器や先端技術の幅広い選択肢の中から、顧客にベストミックスな提案をします。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-11-11- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 1,101名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,857百万円
- 売上高
155,900百万円
- 経常利益
- 15,500百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
