ヒューマンスターチャイルド株式会社
保育園の運営支援スタッフ(SV)◆上場ヒューマンHDグループ◇残業平均月5H～10H◇在宅勤務可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆フレックスタイム制・リモート制度あり／月平均残業5～10時間以内／5年連続ホワイト企業認定企業◆◇
事業拡大に向け、スターチャイルドの運営する保育施設での保育業務のサポートを行っていただきます！
■具体的な業務内容：
●保育園管理メンバー(3～5名ほど)のマネジメント業務
●保育所運営サポート及び運営受託園の開発・管理業務(1人あたり3~5園ほど)
●担当園のサポート全般（保育業務、行政関連事務業務、採用事務業務）
●運営受託関連業務（開園サポート、提案書作成、企業対応、契約等管理業務）
※基本的には担当園の園長を相談しながら業務を進めていきます。
■仕事の流れ：
担当エリアによりますが、週3回は園に出勤、週1回は本社に出社、週1回は在宅勤務が一般的なルーティーンとなります。
業務は状況によって、保育園にて監査や第三者機関対応をしたり、在宅で事務作業をしたりなど、様々です。
■入社後の流れ：
まずは当社についてや、園の状況、業務内容などを園を訪問しながら把握していただき、担当園を持ってからは、不明点等は先輩社員等に聞きながら進めていくことができます◎
■キャリアパス：
ご自身で園長になられる方や、独立して自ら保育園を立ち上げられる方等、本ポジションでの経験を活かし活躍されている方が多くいらっしゃいます。
■当事業所について：
認可保育園42園、受託園11園を20年以上にわたり運営してきたヒューマンスターチャイルドが、これまで培ってきた保育の知見を活かし、より丁寧で継続的な子どもたちの支援を目指して、新たな取り組みをスタートします。
子ども一人ひとりの「できた！」という体験を自信へとつなげ、自己肯定感を育みながら、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。
■当社について：
同社は、保育所を児童福祉法の「保育に欠ける」子どもを預かる施設という役割に限定させることなく、保育サービスを提供する事業者と、それを利用する子ども・保護者が「子育ての楽しさと喜びと感動を」共有する「感動共有型施設」であるべきと考えています。そのために、まずは安心して利用できるようにハード（施設・設備等）、ソフト（保育スキル、システム、訓練等）ともに、高い基準を設定して、最高水準の安全を確保しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・保育士資格をお持ちの方
・保育所の実務経験(3年程度以上)をお持ちの方
・マネジメント経験(SV等複数拠点の経験あれば尚良)をお持ちの方
※マネジメント経験に関しては、別業界での経験でも構いません◎
・Word / Excel / Powerpoint / Outlook 基本操作レベル以上必須
勤務地
スターチャイルド各園、運営受託園各園の3～4園担当
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9:00～18:00にてご出勤いただきます。
給与
500万円～527万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～290,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
310,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■手当：40,000円
■賞与：あり(4.6ヶ月 ※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマングループの教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共同開発した研修プログラム、＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞受講可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休暇：
◇記念日休暇
◇年末年始休暇
◇夏期休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：認可保育園・学童保育施設の整備、運営 ※現在38園を運営（2025年4月より新園が4園開園予定）
■会社概要：
2004年に横浜市青葉区で認可保育所「スターチャイルド 江田ナーサリー」を開園したのを皮切りに、「スターチャイルド」のブランドで、保育所の需要が大きい横浜市、川崎市、東京都、さいたま市の１都２県で認可保育所38園を運営するほか、首都圏エリアで事業所内保育所11園を受託運営しています（2024年10月1日現在）。デザイン性の高い施設や食材にこだわった給食など、安全で工夫を凝らした保育環境が特長です。また、グループ会社「ヒューマンアカデミー」のノウハウを結集した独自研修プログラムなど、保育士の研修や保育研究にも力を入れ、品質の高い保育サービスを目指しています。
■グループ概要：
ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。
■運営理念：
わたしたちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育施設を運営します。
・安心して利用していただくために、ハード（施設・設備等）、ソフト（保育スキル、システム、訓練等）ともに、 最高水準の安全であること。
・子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
・食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。
■保育理念：
わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
・保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと ＝「子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす」場を提供すること。
・子どもの『自発的な行動』を、実りある成長に結びつけるよう、 刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
・豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
・positive sentence－否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F- 設立
- 1994年6月
- 従業員数
- 801名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
