ヨネックス株式会社

【東京本社】グローバルブランドのデジタルマーケティング（戦略立案など上流から担当）◇代理店の方も歓迎

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【世界のアスリートが愛用するスポーツブランド／より経験が積める環境◎ブランドメッセージの一貫性を保ちつつデジタルの発信力を高めるやりがい】

■職務内容：
当社ブランドマネジメント部にて、デジタルマーケティング業務をお任せします。

＜業務目的＞
ブランドのストーリーテリングと製品情報をEコマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化することです。

＜具体的な業務内容＞
◎コンシューマージャーニーの分析
ブランドとのタッチポイントを最適化するためのコンシューマージャーニーの分析を行う。
◎ペイドメディア戦略を統括
ペイドメディア戦略を統括し、いつ、どこにデジタル費用を配分するかを決定する。
◎仕様とスケジュールを定義する
ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル・コミュニティの各課にアセット仕様とスケジュールを定義し情報を共有する。
◎タイムリーな更新
プロダクトコミュニケーション課と協力し、商品説明やアセットをタイムリーに更新する。

◎カスタマージャーニーの最適化
データ主導のインサイトを活用して、デジタルマーケティングのパフォーマンスを改善し、カスタマージャーニーを最適化する。
◎Eコマースのコンテンツ戦略を管理
すべての資産がコンバージョンに最適化されていることを確認する。

◎ペイドメディアとオーガニックの整合性を確保する
ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを調整し、ペイドとオーガニックの取り組みを整合させる。
◎費用の活用状況報告
業務の遂行について費用の見積を行う、また活用状況を定期的に報告する。

■魅力ポイント：
・ブランドマネジメント部は、「良いものを作る」だけでは足りない時代に、「どう伝えるか」の中核を担うポジションです。
・「MADE BY YONEX」グローバルブランドとしての誇りを体現するポジションです。ブランドの中核メッセージを企画し、世界中のマーケットへと展開していく重要な役割を担います。あなたの手で、「ヨネックスの世界観」を多言語・多文化・多視点で再構成し、真のグローバルブランドとしての発信力を高めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC領域におけるデジタル広告の出稿、運用経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・illustrator/Photoshopの実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度　週1回可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：相談可※コアタイム11時～15時／フレキシブルタイム7時～11時、15時～22時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、階層別研修、OJT、ほか


＜その他補足＞
地域手当（規定に基づき支給）、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等