九電ネクスト株式会社

【大分】提案営業（ルート中心）◇九電グループ／月残業3～5h前後／年休133日・安定企業で長く働く

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～九州電力100%子会社の安定性あり／営業・販売サービス業経験者など歓迎（ご経験業界不問）／個人ノルマ無し／現社員からも「ワークライフバランスを実現しやすい環境」と定評！～

＼この求人のオススメポイント／
◆大手企業グループの基盤のもと、安定就業が可能
◆顧客と長い関係性を築ける環境
◆私生活も充実させて自分を高めたい方に打ってつけの環境！

■業務内容：
すでに九州電力を利用しているお客さまに対し、電力契約をご継続いただくための関係作りや、他の電力会社とご契約されているお客さまを対象とした当社契約への切り替え提案営業をお任せします。

継続利用や切り替えのご提案をするにも、まずは関係性作りが大事なので、まずはセールストーク力よりもコミュニケーション力が大事！
法人顧客の割合が7割ほどで、営業ノルマや飛び込み等も基本的にありません。
電気以外の困りごとに対しても、約110社あるグループ会社と協力しながら解決へ導ける点も当社の強みです。

＜具体的なご提案内容＞
・法人向け・・・企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へ電力サービスをご提案します。
・個人向け・・・一般のお客様やハウスメーカー、工務店へサービスをご提案。
※ショッピングセンターや家電量販店、住宅展示場等で電化PRイベントを行い、お客さまへサービスの説明を行います。

■職場の雰囲気・特徴：
チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。
また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください。

■働き方について：
・年間休暇133日、土日祝休みと充実／残業も月4～5hとほとんどありません◎
・年間有給取得日数は平均18日とワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”
・平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”
・自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇”　等独自の制度も多数あり！

■勤務地について：
県内の営業所いずれかへの配属となります（ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません）。また将来的には県内での異動可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎です～

■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業や販売など、顧客折衝経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大分営業所ほか、県内いずれか営業所
住所：大分県大分市金池町二丁目3番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
県内各営業所への配属となります。
（ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません）

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的には県内エリアでの異動可能性はあります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は月平均3～5h程度です

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社半年後から正社員登用試験の受験資格あり※登用後は昇給あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当として支給（正社員登用後）
住宅手当：住宅補給金として支給（正社員登用後）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経歴に応じて、当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）
・確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

ほか、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休日（連続5日）、創立記念日、配偶者出産休暇、各種特別休暇　など