燈株式会社
エンタープライズセールス◇創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。
表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。
■具体的には
◇ステークホルダーマネジメント…顧客企業の経営計画を深く理解し、より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
◇課題抽出…初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
◇案件組成…特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進
◇BizDev…クライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内(事業戦略、ソリューション開発等)へフィードバック
■キャリアパス
◎プロフェッショナルパス…エンタープライズセールスとして、新規開拓のプロフェッショナルになる
◎アカウントマネージャーパス…Tier1顧客の深耕や経営層との折衝を担当
◎マネージャーパス…チームマネジメントや事業責任者としてPL責任を負う
■ポジションの魅力
◎完成された商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせて技術を組み合わせ、ソリューションを「創り出す」経験は、市場価値を飛躍的に高めます。
◎東大松尾研出身のエンジニアや、外資系戦略コンサル出身のメンバーと日常的にチームを組みます。ビジネスとテクノロジーの共通言語が自然と身につきます。
◎意思決定のスピード、ソリューション改善のサイクル、すべてが驚くほど速い環境です。大企業の3年分を1年で経験できる密度があります。
※採用時の等級により、裁量労働制が適用されます。
<専門業務型裁量労働制が適用の場合>
みなし労働時間/日:9.5時間
標準的な勤務時間帯:10時~19時(休憩1時間を含む)
時間外労働:無
みなし労働時間超過分(1日1.5時間分)の割増賃金は、給与に固定で含む※深夜・法定休日の労働については、別途、割増賃金を支給。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業(B2B)の経験3年以上(業界不問)
・自身で目標(KPI/KGI)を設定し、PDCAを回して達成した原体験(達成率100%以上の実績)
・顧客の課題をヒアリングし、自ら考えた提案で受注につなげた経験(ソリューション営業の素養)
・未知の領域(AIやロボティクス)に対する強い知的好奇心と、インプットを続ける学習意欲
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F
勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【出社/リモート勤務について】
原則としてフル出社となります。
※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の等級により裁量労働制(専門業務型裁量労働制)が適用※詳細は職務内容欄に記載
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~437,000円
固定残業手当/月:108,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
<裁量労働制が適用された場合>
・みなし労働時間/日:9.5時間
・みなし労働時間超過分(1日1.5時間分)の割増賃金は、給与に固定で含む※深夜・法定休日の労働については別途割増賃金支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■健康診断(規定区分内で全額会社負担)
■祝金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。
汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。
◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方までを含む全国のSMB(中堅・中小企業)の皆様を主なお客様としています。その事業モデルは、もう一つの主軸である「DX Solution事業」と密接に連携しています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから3年で契約社数は1,000社を突破しました。
【当社について】
東大松尾研発スタートアップベンチャーとして、2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大成建設様などの大手総合建設会社もクライアントとしており、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。
強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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