掲載予定期間：2026/2/19（木）～2026/5/20（水）更新日：2026/4/15（水）

株式会社コロプラ

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【六本木】経理担当（単体経理）◆プライム上場のエンタメ企業／業界未経験歓迎／フレックス／土日祝

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】経理担当（単体経理）◆プライム上場のエンタメ企業／業界未経験歓迎／フレックス／土日祝

◆◇エンタメ業界未経験歓迎！／非上場経理からでも上場経理に挑戦可！／プライム上場のエンタメ企業／全社残業平均16時間以下、フレックスタイム制度の働きやすい環境！◎／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実◎◆◇

■業務概要：
・コロプラ本体の単体決算業務をお任せいたします。
・決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。
・新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件、連結決算業務にアサインされることもあるなど、社内でも幅広いキャリアパスを描くことができます。

■業務内容詳細：
※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。
・月次・年次決算業務
・税務課題への立案
・会計監査対応
・管理会計資料（予算やプロジェクト別損益の管理資料など）の作成
・財務運用業務
・上記に関連する業務全般

■組織について；
・MGR１名、メンバー数名の組織となっております。
・20代後半～30代中心の年齢構成となっております。

■参考記事：
（1）：現場がビジネスをしやすい環境を作る！エンタメ好きが集まる経理グループのミッション
https://colopl.co.jp/recruit/work/17722/?utm_source=hermos&utm_medium=recruit_service&utm_campaign=recruit
（2）：バーチャルオフィスツアー！
https://colopl.co.jp/recruit/lp/virtual_office/

■この仕事の魅力：
◎：上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。
◎：会計、税務、財務と幅広い知識を身に付けられます。
◎：エンターテイメント業界での多岐にわたる会計税務処理を習得できます。

■当社について：
「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算業務の経験（※上場基準での経験は必須ではございません）
・経理実務業務経験 3年程度目安
・日商簿記2級相当の知識

■歓迎条件：
・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験
・公認会計士、税理士（科目合格）等の資格をお持ちの方
・後輩への業務指導経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均15時間未満（2025年9月末時点）■休憩：11時半～14時半の間で1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）

給与

＜予定年収＞
466万円～658万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,447,708円～4,883,724円
固定残業手当/月：101,025円～141,357円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
388,334円～548,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：応相談
■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある
※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円まで
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ブラザー・シスター/メンター制度、カンファレンス参加支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）で一部補助

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐、無料）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・書籍購入サポート
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日内訳：完全週休二日制・土曜日曜祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）
休日備考：1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要: 当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。

私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。

●最新のテクノロジーと独創的なアイデアで"祖"となるコンテンツの創出してきた技術力や経験
コロプラ原点である、2003年に創業者の馬場が個人で開発した元祖・位置情報ゲーム（以下、位置ゲー）『コロニーな生活』をはじめ、指一本で本格的なアクションゲームを可能にした『白猫プロジェクト』、「遊んで稼ぐ（Play to Earn)」をテーマにしたブロックチェーンゲーム『Brilliantcrypto』、生成AIをゲーム体験に組み込んだ生成ゲー『神魔狩りのツクヨミ』など、最新のテクノロジーと独創的なアイデアを掛け合わせ、これまでさまざまなゲームコンテンツを生み出してきました。
これまでに培った技術や経験を活かし、今後も"祖"となるコンテンツの創出を目指してまいります。

●多様なサービスの開発・運用を担う人材と体制
コロプラは従業員の約8割がクリエイターであり、日々新しい体験の創出に向けてものづくりに取り組んでおります。
ものづくりにおける各分野のスペシャリストが揃い、各技術の専門性は高めながらも、全員がゲームクリエイターという意識で"お客様の感動や熱狂を生み出すこと"へ挑戦しています。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
設立: 2008年10月
従業員数: 676名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,656百万円
売上高: 25,933百万円
経常利益: 1,805百万円
平均年齢: 36.6歳
企業URL: http://colopl.co.jp/

株式会社コロプラについて

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014500984