株式会社コロプラ

【六本木】総務担当（オフィスファシリティ等）◆プライム上場のエンタメ企業／業界未経験歓迎／フレックス

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◆◇エンタメ業界未経験歓迎！／総務として幅広い業務に挑戦／プライム上場のエンタメ企業／全社残業平均16時間以下、フレックスタイム制度の働きやすい環境！◎／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実◎◆◇

■業務概要：
・オフィス・社内設備の管理/運用、リスク管理、防災、購買など幅広い業務を担当いただきます。
・コロプラの社員1人1人が、安心して業務に集中できる環境づくりをお任せします。

■業務内容詳細：
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災／BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理、購買業務
・各種庶務業務

■組織構成：
・MGR１名、業務委託・派遣社員２名

■参考記事：
（1）：コロプラ新オフィスの全貌を公開！コンセプトは「従業員の健康×クリエイティブな活動環境」
https://pinmark.colopl.co.jp/entries/93720811?utm_source=hermos&utm_medium=recruit_service&utm_campaign=recruit
（2）：バーチャルオフィスツアー！
https://colopl.co.jp/recruit/lp/virtual_office/

■この仕事の魅力：
◎：自身の業務が社員の生産性向上や、働き方の変化に繋がっていることを実感できます。
◎：業務を通じて会社全体の動きを把握し、広い視野で組織運営を支えることができます。
◎：社員への貢献を通し、「ありがとう」と声をかけてもらう機会の多い仕事です。

■当社について：
当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務の実務経験 3年以上
・BCP / 災害対策の見直しや運営経験
・ファシリティ関連業務の経験（オフィス移転・増床・レイアウト変更対応）
・業務フローの設計または改善経験

■歓迎要件：
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）資格
・リスクマネジメントの経験
・情報システム部門での経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスに理解が深い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均15時間未満（2025年9月末時点）■休憩：11時半～14時半の間で1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：
基本的には3ヶ月、最大6ヶ月となる可能性有

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ブラザー・シスター/メンター制度、カンファレンス参加支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）で一部補助

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐、無料）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・書籍購入サポート
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日内訳：完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）
休日備考：1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業