株式会社エスプールブルードットグリーン

サステナビリティ課題の掘り起こし営業（既存・新規見込み顧客）／年休127日／環境ビジネスの最前線

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《累計600社以上の支援実績／2020‐24年売上成長率1100％／平均年齢28歳・男女比50％／1食500円のビュッフェ型社員食堂完備》

企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じてシステムや業務フローを学びます。

■業務概要
当社のインサイドセールスは、単に件数をこなす営業ではなく、新規・既存顧客との対話を通じてサステナビリティや環境情報開示に関する課題を整理し、コンサルティング案件につなげる役割です。インバウンドの問い合わせやウェビナー参加者、既存顧客に対して電話やオンラインでヒアリングを行い、ニーズを把握したうえでフィールドセールスへトスアップします。

■業務内容
既存顧客・見込み顧客に対し、取引先や投資家から求められている内容、今後の情報開示における課題、社内体制の変化などを整理します。課題が明確でない場合には、環境情報開示を取り巻く市況や規制動向、他社事例を踏まえながら、どのレベルまで対応しておくべきかをわかりやすく説明します。企業ごとの状況に応じて、「今すぐ必要な支援」「中長期的に必要な支援」を整理し、提案の土台を作ります。
※架電は1日20～30件程度、トスアップ率は1～2件が目安です。ウェビナー参加やCDPの繁忙時期になると3～4割程のトスアップ率となります。

■キャリア
インサイドセールスとしての昇格に加え、適性や希望に応じてフィールドセールスへのキャリアも相談可能です。

■会社概要
CO2排出量の算定・削減から情報開示支援まで、環境経営を一気通貫で支援しています。脱炭素の流れを背景に、企業からのニーズは拡大しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人・個人問わず営業経験を2年以上お持ちの方
※サステナビリティや環境問題に興味がある方／営業の中でも「課題抽出」や「ニーズ開拓」お得意な方・志向性の強い方大歓迎です！


■歓迎条件：
・テレアポやインサイドセールスの実務経験をお持ちの方
・CRM（Salesforce等）の使用経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます
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■福利厚生としてビュッフェスタイルのランチを社員価格で利用可能な社員食堂をご用意しています！（500円で食べ放題です）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇