シンカ株式会社
未経験歓迎／オフィス環境の提案営業／回線・レイアウトも提案
この求人を要約すると…
【仕事◎】オフィス環境を丸ごと提案
【成長◎】未経験から専門スキルが身につく
【環境◎】設立50年以上の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オフィス環境を丸ごと提案する営業（回線・内装・電気）働きやすい空間づくりをトータルで提案。
未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。
Wi-Fiやインターネット回線だけでなく、電気・内装・レイアウトまで含めて、働きやすい空間づくりをトータルで提案します。
お任せするのは、既にお取引のある企業へのフォローが中心。
日々の会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といった課題を拾い、最適な解決策を考えていきます。
＜具体的には＞
・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング
・Wi-Fi／ネット回線、電気設備などの提案
・オフィスレイアウトや内装の改善提案
・工事のスケジュール調整、進行管理
・見積書・契約書の作成、受発注管理
・現場調査、引き渡し対応
担当企業は1人あたり10社弱。
アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。
この仕事の特徴は、提案の幅広さ。
通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。
例えば、
「2部屋を1つにしたい」
「オフィスをもっと使いやすくしたい」
といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。
決まった商材を売る営業ではなく、
お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。
その分、調整や段取りが求められる場面もありますが、
「あなたに任せたい」と頼られるやりがいがあります。
通信機器だけで数百万円規模、
1,000万円を超える案件に関わることもあり、
営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。
最初は先輩同行からスタートするため、未経験の方も安心してください。
実務を通して、少しずつできることを増やしていけます。
未経験者を伸ばす研修あります。※下記詳細
勤続20年以上のベテラン社員も活躍する一方、
今月30歳の新人が入社しました！
たくさんの方に出会えることを楽しみにしています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎 ◎電気の知見をお持ちの方、電気が好きな方大歓迎！◎要普通免許
※未経験歓迎／第二新卒歓迎
＜歓迎要件＞
・電気／通信業界での経験
・第一種／第二種電気工事士の資格
・電気や通信に関する知識・興味をお持ちの方
＜こんな方に向いています＞
・人と話すことが好きな方
・年上の方とも抵抗なくコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、自分から動ける方
・まずはやってみる、という行動力のある方
・今の環境に物足りなさを感じ、成長したい方
経験よりも、前向きに取り組む姿勢を重視します。
勤務地
福岡県福岡市南区清水2-15-18
＜アクセス＞
「竹下駅」から徒歩12分
◎U・Iターンを支援します！
入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。
◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/福岡県福岡市南区清水2-15-18[最寄り駅]竹下駅 徒歩12分
勤務時間
＼●ほとんどの社員が18時までに退勤●／
…………………………………………
残業は月平均20時間程度！
基本的には18時までに退勤可能しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来る環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※経験・スキルを考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜頑張りは正当に評価＞
年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。
「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
年収400万円～
年収590万円／28歳（入社5年）
年収580万円／27歳（入社3年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金（社長賞）
■家賃補助（社内規定あり）
■結婚・出産・入学祝い金
■出産・育児支援制度（3万円）※社内規定あり
■チャイルドサポートプラン（不妊治療を行なう社員に休暇と治療費補助）※男女共に取得可
■ファミリーサポート（障がいのあるお子さんを育てる社員に月1万円の支援）
＜各種制度＞
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
■副業OK
■プロ野球のシーズンシート利用
■髪型自由
■社長賞
■MVP制度
■研修制度（スタートアップ研修、プロフェッショナル研修）
■資格支援制度（合否に関わらず、受験にかかる費用は全額会社が負担／取得（合格）資格に応じて援助金支給）
●U・Iターン支援あり●
……………………………
当社へ入社にあたり、転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担します！
また、月額5万円の家賃補助があるなど、U・Iターンの支援が充実しています。
毎月1回、営業成績だけでなく日頃の業務姿勢や職場への貢献度をもとに、社員同士が推薦し合うMVP制度。
仕事に直結しない取り組みや、イベント・企画を率先して動いた「姿勢」も評価の対象になります。
【社長賞】
大型案件受注など、会社の売上に貢献した社員が表彰される「社長賞」。
2.6億円規模の大型案件を成約に導いた社員が、受賞した実績もあります。
導入したばかりの制度ですが、社員の頑張りを応援する体制も整えています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（永年表彰）＋結婚
◎5日以上の連続休暇も取得可
◇充実研修あり！入社後の流れ
座学や実地研修を同期と一緒に受講し、会社の根幹となる通信工事や電気工事の部署を回りながら、事業の全体像を理解します。
また、食事会を通して同期・先輩と関係を深めていきましょう！
▼
＜2カ月目：プロフェッショナル研修＞
工事がどのように行なわれるのかを学ぶため、営業として工務部門と連携。
工事のお手伝いをしながら、施工内容や施工する側の大変さも理解していきます。
▼
＜3カ月目：配属＞
配属後は先輩と同行営業からスタート！
ヒアリングや現場調査、見積書作成などイチから丁寧にレクチャー。
慣れてきたら先輩から担当を引継ぎ、独り立ちに向けサポートします。
◇部署の垣根を越えた交流も！
休憩時間には一緒にランチを食べに行くなど、部署の垣根を越えたフランクな交流が日常にあります。
社員インタビュー
Tさん
●シンカでの働き方について、教えてください！
前職は個人ノルマのプレッシャーが常につきまとっていたんですが、ここでは部署全体で目標を追うので、自分のペースで動けるんです。着実に成長をしながら、数字とも健全に向き合えていますね。
Tさん
●会社の魅力は？
お客様のご相談に寄り添いながら、設立50年以上を誇る会社の信頼性と、確かな技術による工事品質、その両方を提供できるのが、当社で働く誇りです。
Sさん
●これからの目標を教えてください！
社内だけでなく、社外の外注業者の方からも知識を教えてもらい、日々吸収する毎日です。今後は自分だけの力でイチから提案できる営業になれるように、努力を積み重ねていきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
なぜ、『シンカ』は選ばれ続けるのか――。
「全部、任せてください」
通信・電気・空調・内装まで、ワンストップで対応できるのが同社の強みです。
「これもお願いできる？」という小さな声にも、「断らない」をモットーに、誠実に向き合っています。
電話機、複合機などまるっと全部お任せしたい、内装もお願いしたい――そんなご要望にも、ワンストップで対応。
時には外部の業者と連携しながら、お客様の要望を叶えていきます。
だからこそ、一度ご縁をいただいたお客様とは長くお付き合いが続いているんだとか。
「困ったらシンカに電話しよう」と思ってもらえる存在であり続けること。
それが、同社の目指すスタイルなのです。
やりがい
同社の営業は、ただ設備の提案をするだけの仕事ではありません。時には、まだ何もない図面の段階から「どうしましょう？」とお客様から相談されることも。電気だけでなく、空調や内装まで「まるっとお願いします」と頼られる場面も多いそうです。
お客様の期待を超える提案ができた時の「シンカの○○さんに任せてよかった」という一言が、大きな自信に繋がるでしょう。
きびしさ
専門知識をゼロから学ぶ必要があるため、「もっと提案ができるようになりたい」という意欲が欠かせません。
研修で最低限の内容を覚えることはできますが、電気工事の概要・施工手順・情報機器の内容など、覚えることに時間がかかるため、粘り強さが必要になるでしょう。
「3年以内にグループ全体で500名、売上高70億円」という目標を掲げ、営業体制の強化を進めています。
社内はワンフロアになっており、部署の垣根を越えて密にコミュニケーションをとっている職場環境です。
提案するのは電気工事だけではなく、通信設備・複合機の設置・内装などインフラ全般を幅広く整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Webでの実施も可）
二次面接
内定
ご登録内容によっては別途、職務経歴書をご提出頂く場合があります。
■面接について
・一次面接について
各拠点の責任者が担当します。
・二次面接について
事業部長が担当し、お互いの最終的な意思確認や、入社後のビジョンを共有する場です。
顔合わせの意味合いが強いので、リラックスしてお話しください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から2～4週間以内のご入社が可能です。
・19時以降の面接も可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください。
・入社日のご相談にも応じます。お気軽にお問い合わせください。
・面接の際は交通費を支給いたします。
【シンカ株式会社】
福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
TEL：092-400-6078（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ソリューション事業
■インフラ・通信基盤構築事業
■電気工事事業- 所在地
〒815-0031
福岡県福岡市南区清水2丁目15-18- 設立
- 1967年 11月
- 代表者
- 代表取締役 八谷 博之
- 従業員数
- 438名（2026年2月時点）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
58億7896万円（2025年5月期実績）
41億4429万円（2024年5月期実績）
