ＴｉｅＵｐｓ株式会社
【東京】自社サービスのプロダクトエンジニア◆リモート可◆年休120日◆完全自社開発◆上場に向けた増員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
ブランディングプロフィールサイト「lit.link」と推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発をお任せいたします。
■技術環境：
・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド）
・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可）
・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド）
・データベース：SQL系列
・インフラ：GCP
・不具合/パフォーマンス監視：Datadog
・ソース/issue管理：GitHub
・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop
・チャットツール：Slack
・問合せ対応：Zendesk
・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub
・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk
■組織について：
＜プロダクト開発メンバー構成＞
・プロダクトマネージャー：0名
・エンジニア：5名
・デザイナー：3名
＜プロダクト開発以外のメンバー構成＞
・CXO：2名
・法人営業：2名
・コミュニティデザイン：2名
・BizDev：1名
・HR/PR：1名
・バックオフィス：1名
■当社について：
当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社（羽田空港）、株式会社MTG（ReFa）などの大手クライアントに導入されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計・開発における3年以上の経験
・TieUpsの技術スタックいずれかを用いた3年以上の開発経験
■歓迎条件：
・クラウドインフラを使用した業務経験
・Java あるいは Kotlinを使ったサーバーサイドの開発経験
・SPAフレームワークを使ったフロントエンドの開発経験
- React / Next.js / Svelte / Remix / Vue / Angular
・CI/CDを用いた開発経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区上目黒3-6-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※月火木金がリモート勤務、水がオフィス勤務
・アクセス：各線中目黒駅から徒歩3分程度
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・月曜日16:00～17:00のオンラインMTGに参加必須
・リモートワーク／水曜のみ出社必須
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※6ヶ月は試用期間として契約社員→その後正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月は試用期間として契約社員
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
800万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,000円～1,166,000円
＜月給＞
666,000円～1,166,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入負担
＜その他補足＞
■BYOD手当（自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給）
■SC休暇（生理休暇以外の理由でも、男性女性問わず、特に理由を報告せず1日休暇取得OK
■ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担)
＜ストックオプション制度について＞
■正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。（実績あり）
■半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能
■分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク・夏季休暇、慶弔休暇、結婚／育児休暇、SC（Self Care）休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をVisionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発・運営を行っています。
（1）ブランディングプロフィールサイト「lit.link（ https://lit.link/ ）」
2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は450万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。
（2）推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps（ https://tieups.co.jp/ ）」
ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1306- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 455百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://tieups.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
