株式会社エスユーエス
【長崎/基本面接1回】Webアプリ開発◆上場企業/キャリア相談専門部署有・サポート◎/年125日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■AI技術・AR・VRへの研究開発にも積極的な成長企業/優良企業約700社以上との取引実績あり/ITソリューションスキルも磨ける環境/U・Iターン歓迎■□
長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。
■業務詳細:
業務…Webアプリ開発(実装、検証、報告書作成)
詳細…React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援
製品…サービスポータルサイト
■組織構成:
20代~30代のメンバーを中心に活躍中
■教育体制・サポート:
・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり
・自社ツール「HQ」を活用したキャリア診断・成長支援
・資格取得奨励金(5,000円~10万円)、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
■当社について:
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2000名を超え、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
<AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み>
上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。
<受託開発・自社開発プロジェクト増加中>
優良企業500社以上とのお取引がある当社では、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかでの実務経験
HTML、CSS、Javascript/Typescript、Nodejs、MUI(Material UI)payloadCMS(バックエンドアプリケーション)
※すべて網羅してなくてもOK
■歓迎条件:
・フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方
勤務地
顧客先(長崎県内)
住所:長崎県内の顧客先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング8階
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
長崎の就業先に常駐のため、下記福岡オフィスには通えなくてもOKです。
福岡オフィスの正式なオープンは26年4月頃を予定。
<転勤>
無
転居を伴う転勤無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先による
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用中の勤務条件:変更なし
給与
370万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円
<月給>
230,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円・子一人1万円
住宅手当:会社都合の場合に限る(当社規定に準じる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成
<その他補足>
■残業手当全額支給(1分単位)
■役職手当
■転居費用支給(当社規定あり)
■休日出勤手当、深夜手当、出張手当
■在宅勤務手当
■インフルエンザ予防接種手当
■キャリアコンサルティング制度
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど)
■定期健康診断・産業医面談
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度
■約300ほどの対象資格において、奨励金支給(5000~10万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※プロジェクト先による
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、その他休暇
※有給休暇:入社翌月より付与(付与日数は入社月による)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
ー AI教育および AI ソリューション
ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
ー その他IT を活用したサービス事業
■同社について:
・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。
エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。
・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。
・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定- 所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 2,409名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 436百万円
- 売上高
15,015百万円
- 経常利益
- 1,258百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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