ソニーグループ株式会社

【品川】本社経理※プライム上場ソニーグループ運営企業/フレックス/リモート可＃CFO_R306

---

【多岐にわたる事業を展開するソニーグループ運営企業/フレックスタイム制/リモート活用可/年休125日/持ち株制度有/半導体、映画、ゲーム、音楽、金融と多角的に事業を展開し、複合収益モデルを確立するグローバルメーカー/営業利益率10.9％】
■業務概要：
当社のグループ本社の経理として活躍いただきます。対外向けの個別開示、グループ会社への経理指導、ビジネスサポートをメインとしています。決算、税務、監査対応等幅広い業務に携わることができ、また多様な事業の経理的サポートもすることが可能な環境です。
■業務詳細：
下記のような業務を想定しており、経験に合わせてお任せします。
・グループの主計（会計・税務）担当
・グループの投資、社債資本、特許等の会計
・税務処理 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書（FTC、CFC含む）の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
通常業務だけでなく、CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
■組織構成：
経理関連組織は全体で200名ほど、所属する課は10名程で構成されています。当社経理は7つの組織に分かれており経理業務からDX、育成、ESGなど分かれています。
■就業環境：
当社はフレックスタイム制、テレワークも活用しております。テレワークは週3日程、必要に応じて活用しております。月平均残業は20～30時間となっています。当社はここ数年で業務効率、残業削減についても取り組んでいます。年間休日125日とON・OFFメリハリをつけながらフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は様々な分野で事業を展開する”ソニー”グループの本社機能として、「人」と「技術」を通じて事業の成長を支えています。ソニーグループは半導体、映画、ゲーム、音楽、金融等幅広い分野で技術革新を起こすグローバルメーカーです。ソニー連結で営業利益率10.9％と高く、半導体や音楽の事業が好調傾向となっており、ポートフォリオを多角的に展開し、複合収益モデルを構築が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
英語力（TOEIC(R)テスト600点以上目安）
上記に加え下記いずれかのご経験
・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方
・法人税の申告業務を３年以上経験されている方

■歓迎要件：
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可

＜語学補足＞
■必須：TOEIC(R)600点以上、そのほか語学に関する経験意欲がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20～30時間（繁閑有）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）