三井住友信託銀行株式会社
【証券代行業務・DX推進担当】~上場企業と株主を繋ぐ社会貢献性の高い仕事~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
・証券代行業務のDX化や各種システム高度化をシステムの専門家として推進いただくポジションです。
・当社は、上場会社の株式実務・株主総会やコーポレートガバナンス高度化・投資家に対するIR/SR活動等のサポートを行う「証券代行」ビジネスを行っており、業界首位の地位を有し資本市場のインフラ機能を担っています。
・会社法改正やCGコード改定などコーポレートガバナンス高度化等の環境変化を踏まえて、上場企業の4割強を顧客とし延べ約3000万人の管理株主のデータを保有している強みを活かした、DX時代に相応しい資本市場インフラの効率化、AI・データサイエンスを活用した新たな顧客サービスの構築を目指しており、新システムの開発や既存システムの高度化の中核を担っていただけることを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■PJイメージ:
・投資家動向のAIを活用した分析、当社が管理する延べ約3000万人の株主が利用できるプラットフォームの構築・基幹システムの高度化、主要上場企業の多くが参加するガバナンスサーベイ等のデータの利活用・分析
・本サービスの提供先は株式発行会社(上場企業)です。三井住友信託銀行は当該業界でも大きなシェアを誇り、手掛ける仕事の影響度が非常に大きくやりがいを感じて頂ける仕事です。
■証券代行業務とは:あまり世の中には知られておりませんが、社会にとって必要不可欠な仕事です。証券代行業務は、上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」としての管理業務やコンサルティング業務を担います。取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務も担っています。
■証券代行業務の特徴:
・業界をリードする最新システムの導入:業界初の画像処理に基づくワークフローシステムを導入し、より正確・迅速な株式事務を提供します。複数拠点による災害時のバックアップ体制も整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一定以上の規模のシステム企画・システム開発、大規模データの分析業務を経験、またはプロジェクトに参画経験のある方
■歓迎条件:
AI・データアナリシス、クラウドサービスなどプロジェクトにおいて、プロジェクト参画・プロジェクトマネージャーを担ったことがある人材
勤務地
日本株主データサービス(株)
住所:明大前拠点:東京都杉並区和泉2-8-4/調布拠点:東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 KDX調布ビル
勤務地最寄駅:京王線線/明大前駅/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
日本株主データサービス株式会社への出向となります。
<転勤>
当面なし
総合職の採用になりますので、将来的な転勤はありえます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
■下限は大卒初任給、上限は定め無し
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~650,000円
<月給>
260,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。
■賞与2回
■管理職の場合、残業手当は付与されません。
※ご経験によって変動するため月額給は新卒月額給を記載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:規定により適用されます
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
個人事業、法人事業、資産運用事業、不動産事業、マーケット事業等
■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。
■豊富な教育・研修制度と福利厚生:
人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。
【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)、語学研修(英語・中国語)、eラーニング活用
【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給
【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度(海外派遣等)
【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。
■社風・環境
・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。
・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
■事業の基本構造:
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。
(1)個人事業
(2)法人事業(法人・証券代行業務)
(3)投資家事業
(4)資産管理事業
(5)不動産事業
(6)マーケット事業- 所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル- 設立
- 1925年7月
- 従業員数
- 13,947名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 342,037百万円
- 売上高
2,922,428百万円
- 経常利益
- 367,694百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 企業URL
https://www.smtb.jp/
応募方法
応募方法
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