株式会社メイテック

【静岡／浜松市】大手メーカー向け技術コンサル営業◆実績・プロセスをそれぞれ評価

---

◎実績・プロセスをそれぞれ評価する営業職
◎大手メーカーの技術課題に、エンジニアの力で上流から関わることができる
◎営業×人の成長に向き合い、市場価値を高め続けられる環境

■概要：
本ポジションは、「とにかく件数を追う営業」や「短期的な売上至上主義」とは一線を画します。
同社が求めているのは、顧客課題を整理し、仮説を立て、最適な提案を組み立てられる営業です。
営業としての再現性やプロセスを評価されたい方、“考える営業”を続けたい方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。

■職務内容：
大手メーカーを中心とした法人顧客と、同社所属エンジニアの双方に向き合い、技術課題の解決とエンジニアのキャリア形成を同時に支援するコンサルティング営業をお任せします。

＜メーカーへの提案営業＞
担当社数：3～10社（大手メーカー中心）
顧客の製品開発・技術課題をヒアリング
課題に対するエンジニア活用の企画・提案
技術要件・将来構想を踏まえた中長期的な関係構築

＜エンジニアのキャリア支援＞
担当人数：30～40名
就業フォロー、労務管理
市場価値向上を目的としたキャリア相談
配属・ローテーション・育成施策の検討

■このポジションで評価される営業行動：
本ポジションでは、以下のような行動・視点を重視します。
・顧客課題を構造的に捉えられているか
・提案の背景や意図を言語化できているか
・エンジニアの市場価値向上につながっているか
・再現性のある営業プロセスを構築できているか

■やりがい・特徴：
◎技術×経営の視点が身につく
大手メーカーの開発現場に深く入り込むことで、技術トレンドや事業構造への理解が自然と身につきます。

◎人の成長に本気で向き合える
自分の提案がエンジニアのキャリアを前進させ、結果として企業の競争力向上につながる、社会的意義の高い仕事です。

■教育制度：
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。
また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験(法人個人・業界不問）

■メーカーや広告、ハウスメーカー、保険、証券、銀行など、異業種出身者も活躍中です。
■こんな方におすすめです：
数字だけで評価される営業に違和感がある方
論理的に営業成果を積み上げたい方
人の成長に関わる仕事がしたい方
長期的に市場価値を高めたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浜松EC
住所：静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
３～５年の一回程度異動（転勤有無含む）の可能性があります（単身赴任手当、転勤一時金支給、社宅制度、引っ越し費用支給等あり）


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間　月平均30時間程度（残業手当や1分単位で全額支給／フレックス制度の運用実績多数）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：子１人につき13,300円
住宅手当：設定条件有
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■育成・研修制度が豊富
導入研修、全社研修、営業勉強会、エンジニア研修や勉強会への参加、OJT（1年間）、eラーニング（約500講座）、ベストマッチングシステム／情報メディア等での学習　等

＜その他補足＞
■国内随一の福利厚生（下記一例）
賞与年2回／フレックス制／有給休暇実績多数（入社3カ月後付与）／／地域手当／子ども手当／住宅手当（寮・社宅）／転勤一時金／単身赴任手当／帰省手当／退職金（一時金＋401K）／産休育休支援充実（労働基準法以上の水準）等

■カルチャー
「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。エンジニア組織で言いますと、技術好き＆教えたがりな方が多く、「1質問すれば10返ってくる」環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業