株式会社マイナビEdge

【関東／理卒歓迎】未経験ITエンジニア◆マイナビG／希望勤務地考慮／大手案件／研修・キャリア支援充実

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～未経験歓迎/現住所・希望を考慮した配属/希望に沿わない転勤なし/大手SIerとの取引多数/大手メーカー案件で最先端開発に挑戦できる環境～

＼求人のポイント／
◎未経験からITエンジニアを目指せる！育成前提採用
◎個人の学習スピードに合わせた研修カリキュラムで、苦手分野も手厚くフォロー！取り残されない研修体系
◎大手メーカーの産業向けシステム・組込開発に携われ、汎用性の高いスキルを習得可能
◎配属は現住所・希望を考慮し、希望に沿わない転勤なし

■職務概要：
システム・アプリ開発、または制御組込開発エンジニアとして設計・開発を担当します。未経験の方はテストや実装補助など取り組みやすい工程からスタートし、段階的に設計や上流工程へステップアップ可能。一人ひとりのキャリア希望を丁寧にヒアリングし、適性に合ったプロジェクトへ配属します。

■業務詳細：
・産業ロボット向けWebUI、Android TVやカーナビ等のアプリ開発
・各種シミュレーターやXRを用いたアプリケーション開発
・自動運転や画像認識などの車載向けソフトウェア開発
・家庭用ゲーム機器や産業ロボットの組込制御ソフト開発
・人工衛星の追跡管制運用や航空・宇宙、大手SIer案件の開発

■研修について：
入社後は研修センターで基礎～実践を学び、その後は業務に合わせ個別カリキュラムで技術を習得いただきます。一人のエンジニアに対し、「研修」「営業」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制で支援し、技術面からキャリア・働き方まで相談できる環境を整えています。また、資格手当や受験料補助、通信講座の費用支援などスキルアップ支援が充実しており、AIエンジニア特別研修など最先端分野の社内講座も無料で受講可能です。

■当社の魅力：
1972年創業以来、大手メーカーの設計・開発パートナーとして安定した基盤を確立。評価は配属先からのフィードバックと成果を基準に行い、キャリアサポート担当が成長を伴走します。奨学金返済支援、家賃半額補助の独身寮、家族手当など福利厚生も充実しています。

■取引先例（敬称略）：
日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)　等

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気電子、情報系いずれかの学部、学科を卒業されている方

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（関東）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【雇入れ直後：技術センター】
住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階
勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城を中心に派遣先での就業になります。現住所からの通勤圏やご希望のエリアにある配属先へ優先的にアサインします。
※関東圏内転居の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：13.9時間/月（2023年10月～2024年9月度）※就業先により変動

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月まで支給します。
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、資格取得補助金（合格時）、資格手当支給


＜その他補足＞
●時間外手当（1分単位で全額支給）
●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
●資格手当：1,000円～50,000円／月
●資格取得補助金（合格時）
●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金制度
●契約保養所
●社内レクリエーション
●親睦会補助制度
●サークル活動運用
●永年勤続表彰金制度
●退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
年間休日：2024年4月～2025年3月度実績