トーテックアメニティ株式会社

【博多】人事採用（新卒・中途採用）◆年間休日123日（土日祝）／キャリアアップしたい方／組織拡大中

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◆◇14期連続増収増益の成長企業で、九州エリアの技術系人材採用を担うポジション／土日祝休み・年休123日・残業月20時間程度／働きやすさとキャリアアップを両立／将来的にはグループリーダーとして活躍期待◇◆

■採用背景
IT・半導体など成長業界からのニーズ増加により、当社九州事業所は拡大を続けています。年間400名規模の採用のうち、九州エリアで約20名の採用を計画しており、学校訪問・説明会運営・選考対応などを担う採用担当を増員募集します。

■業務内容
新卒・キャリア採用において、学校対応やイベント運営、選考関連業務を中心にお任せします。人事・採用の専門性を身につけられるポジションです。

【主な業務】
・担当学校（高専・大学など）との関係構築、求人案内
・技術系学生（機械・電気電子・制御情報など）の母集団形成
・学内企業説明会、ゼミ・講義内での企業説明、合同説明会対応
・応募者の選考管理（日程調整、書類確認、一次面接同席など）
・志望度向上のためのフォロー（メール・電話・面談）
・採用条件の検討補助　など

学校訪問では、事前にアポイントを取得し、キャリアセンターや教授、事務ご担当者との打ち合わせを行います。当社は技術職領域で一定の認知度があり、OBのネットワークも活用できるため、ゼロからの飛び込み開拓が中心ではありません。一方で、「この学校に行くなら近隣の学校にもご挨拶してみよう」など、自ら考えて動ける方を歓迎します。九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。

■ポジションの特徴・魅力
・採用・広報・キャリア支援の経験を一度に積めます。
・IT・半導体等の成長分野の技術者採用に携わることで、業界知見も磨かれます。
・14期連続増収増益、11期連続決算賞与支給と安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。
・将来的にはグループリーダーとして、採用戦略立案やメンバーマネジメントに携わるキャリアパスも想定しています。

■組織構成
リーダー1名（40代・男性）、メンバー3名（30代2名・20代1名）で構成されています。既存メンバーと連携しながら、九州エリアの採用活動を推進していただきます。教育・研修制度も充実しており、入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップできる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・採用関連業務
・営業経験
・高等専門学校をご卒業された方

■歓迎条件：
・大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方、または理工系・高専卒採用のご経験をされた方

＜教育補助として年5万円を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給＞

＜勤務地詳細＞
九州事業所
住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト ４F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヵ月です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、その他：5,000円／人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修250講座以上（資格取得研修など多数。使用教材無料配布、日当支給）
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料補助）

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得インセンティブ制度
■教育補助制度
■社内研修制度
■奨学金返済支給制度
■宿泊費費用補助
■日帰り旅行補助
■温泉補助
■チケット提供(野球、サッカー、バスケット、相撲、映画等)
■スポーツジム利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■社員交流、活動費補助
■各種サークル活動有(テニス・釣り等)
■会員制リゾート施設利用制度
■禁煙奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年に数回土曜日出勤あり（休日出勤した場合は、翌週に振替休暇を取得）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
■介護休暇