株式会社アルファネット

【大阪/京都】インフラエンジニア※運用経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度◎

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～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～
●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す
●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能
●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生

＼こんな方にオススメ／
・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦したい方
・将来的にはリーダー等マネジメントにも挑戦していきたい方
・エンドユーザーからのプライム案件に携わりたい方
・大手Gの安定基盤で福利厚生◎、働き方◎、手厚いフォローの環境に身を置きたい方

■プロジェクトが決まるまで
・営業担当・マネージャーが配属前面談の実施し、エンジニアの方の希望を伺います。
└ヒアリング内容：
エリア／やりたい案件の方向性（ネットワーク・サーバー）／希望するキャリア（スペシャリスト・ゼネラリスト等）
・配属前面談後、営業が3案件程ご提案をさせていただきます。

※原則チーム常駐（チーム規模は2名～20名程度）
※待機無し
※毎月の面談等案件アサイン後のお悩み相談等のフォローも徹底しております。
※離職率5%以下

■研修体制
◎SEカレッジ（外部教育機関の研修）制度がございます。
└毎月開講日が決まっており、講師の方がオンラインでのライブ授業となっています。
└就業時間内に受けてOK、ご自身の好きなタイミングで受講可能です。
└自分の業務内容に関わらず自身の興味のあるコンテンツも受講可能です。
└年間コンテンツ数は500以上

◎メンター制度
上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。

■プロジェクト例
●学校法人の情報システム室の教員向けヘルプデスク業務 （PC・サーバ・FW）
●大手精密機器メーカーの情報システム部門のインフラ運用業務 （イントラサイト、ストレージ）

■キャリアパスの一例
◎オンプレミスの経験からクラウド環境の運用へチャレンジし1年後、設計・構築を担当
◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして上流工程を担当
◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件の構築者としてプロジェクトに参画

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎インフラ運用保守経験2年以上またはヘルプデスク経験（目安3年～）
◎CCNAやLPICなどの資格保有または同等の知識をお持ちの方
◎障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26　 JMFビル大阪福島01 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪のお客様先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
お客様先
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
兵庫県のお客様先もございます。

＜転勤＞
当面なし
規定上は転勤有ですが、頻繁な転勤が発生しているわけではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
就業時間・休憩はお客様先に準ずるため変動の可能性あり。週休2日制。残業は月平均約10時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
住宅手当：15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：入社後3年以上勤務者

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■テクニカル研修やヒューマンスキル研修など200種類以上の講座を自由に受講可能(回数制限なし、受講費は全て会社負担です)



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、
■直営ホテル割引（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）、契約保養所（越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取）
■福利厚生アウトソーシングサービス利用
■健康診断（一般健診、人間ドック）、育児休業（実績あり）、介護休業、大塚商会社員持株会加盟者への出資金補助
■カフェテリアプラン、トラベルサポート（国内外の航空券、ホテル、ツアー、新幹線等を「ANETトラベルサポート」により格安で購入、利用が可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

１年に一度土曜出勤の日有（キックオフという会社行事：年度計画発表＋表彰式）
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）他