双日ライフワン株式会社

【名古屋】ビルマネジメント◆大手双日グループ｜在宅勤務・直行直帰可｜土日祝休・残業15h｜常駐無し

---

～大手総合商社「双日」グループの安定性／2024年7月に開設したばかりの営業所／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／福利厚生充実～

同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
■業務内容
・建物管理の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災・清掃など
・オーナーへの報告：トラブル・クレームの原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・契約業務：新規の建物管理や修繕工事の契約・受発注
・修繕等の対応：設備不具合の是正や予防保全の提案、修繕計画策定など

■1日のスケジュール例
▼9：15　出社・メールチェック
▼10：00　担当物件へ外出（業者との現地調査、顧客との打合せ...等）
▼12：00　外出先で昼食
▼13：30　担当物件へ外出（業者との現地調査、顧客との打合せ...等）
▼15：00　デスクワーク（見積書・報告書・契約書作成...等）※必要に応じて社内打ち合わせ
▼17：45　退社

■業務の特徴
・主に名古屋市（名古屋駅、伏見駅、栄駅、金山駅周辺に管理物件有）のオフィスビルを1人あたり8棟前後ご担当者頂きます。1日あたり担当物件内で3物件程で、基本的にはオフィスビルの管理ですが賃貸マンション管理の場合も共用部のBM業務のみ対応します。（移動手段は公共交通機関を利用）

■入社後
・必要に応じて3ヵ月間のOJT研修を実施します。
・見積作成や契約書作成は当社フォーマットに基づき、各担当者にて作成します。慣れないうちは、上司フォローのもと仕上げるため安心です。

■業務の特徴
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。

■組織構成
男性3名。名古屋営業所は発足2年目・平均年齢31歳と若く活力のある営業所です！

■働く環境
・週1回の在宅勤務が可能で、物件管理室でのPC作業も可能です。
・年休123日×土日祝休み×残業月15h程度と、非常に働きやすい環境です。
・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～対象物不問！働き方改善してスキルアップしたい方、まずはご応募ください～
■必須条件：
・建物管理経験(年数問わず)

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【月平均残業時間】15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：※世帯主の場合：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
・宅地建物取引士：月額6,000円
　・一級建築施工管理技士：20,000円
　・一級電気工事施工管理技士：15,000円
　・特級ボイラー技士：10,000円
　・第一種冷凍機械責任者：10,000円　　　　　　　　
　・建築物環境衛生管理技術者：5,000円
　・第一種電気工事士：4,000円　
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。