株式会社エス・エム・エス

【東京／第2新卒歓迎】BtoBセールスオープンポジション／東証プライム上場／40以上のサービスを展開

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■企業概要
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築し、生活の質向上に貢献する」ことをミッションに掲げ、「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しています。

■募集背景
事業拡大に伴い、各領域でセールス人材の採用を強化しています。
特に第2新卒層は、複数の職種に関心を持ちながらも最適なキャリアに悩むケースが多いため、セールスオープンポジションとして選考を行い、志向性に合うポジションをご提案します。
※特定職種への応募希望がある場合は、該当求人よりご応募ください。

■仕事内容（配属により決定）
インサイドセールス／フィールドセールス／M&Aコンサルタント／ソリューションセールス
いずれかの職種にて、営業戦略立案、顧客課題の抽出・提案、導入推進、社内外連携などを担います。

■配属の可能性がある事業領域
（1）キャリア領域
医療・介護・障害福祉業界の深刻な人材不足・需給偏在という社会課題に対し、
人材紹介、ダイレクトリクルーティング、資格取得支援などを通じて、
従事者のキャリア形成と事業者の採用課題解決を支援しています。
社会貢献性の高い領域で、事業成長と自己成長を両立できる環境です。

（2）介護経営支援領域
介護事業者向けVertical SaaS「カイポケ」を中心に、金融・求人・購買・M&Aなど40以上の機能を提供。
ICT化・業務効率化を通じて、経営改善と現場負担の軽減を支援しています。
現在は第2成長期として、新規サービス開発・事業拡張を推進中です。

（3）ウェルビーイング領域
健康寿命の延伸をテーマに、企業・健保向けの健康支援や予防ソリューションを提供。
医療・介護専門家ネットワークとICTを活用し、社会保障費増大という課題解決に取り組んでいます。

（4）シニアライフ領域
介護、住まい、食、終活など、高齢者とその家族の不安に寄り添うサービスを展開。
正しい情報と選択肢を提供し、安心して暮らせる社会を目指しています。

■仕事の魅力
・役割に閉じず、事業成長視点でセールスに携われる
・40以上のサービスを通じ、多様なキャリアパスを描ける
・安定した経営基盤と挑戦環境を両立できる

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべて必須
・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している
・新規開拓の経験を6ヶ月以上している

■歓迎条件：
・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある
・マネジメントに挑戦したい意向がある
・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇