掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京都台東区／転勤なし】ECサイト運営管理＜ジュエリー・アクセサリーブランド＞◆リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京都台東区／転勤なし】ECサイト運営管理＜ジュエリー・アクセサリーブランド＞◆リモート可

＜週1日程度のリモートワーク可／育休復帰・時短勤務取得実績あり◎＞
＜服装・髪型・ネイルも自由！マーケティングスキルを幅広く習得＞
＜1977年創業のジュエリーメーカー＞

■採用背景：
売上拡大とお問い合わせ増加に伴う体制強化ため、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
当ブランドのECサイトは現在も成長途上にあり、新しい仕組みづくりや運営改善、企画業務など、幅広い領域に挑戦できるフィールドが広がっています◎

■仕事内容：
自社ジュエリーブランドのEC運営を中心に、幅広い業務へチャレンジできるポジションです。
日々のカスタマー対応や新商品の掲載、バナー・LP・メルマガの確認、商品情報の更新・価格調整といった基本業務に加え、セール企画の立案・運営、売上管理、商品検品の軽作業など、EC運営に関わる一連の流れを経験できる環境です。

★担当サイト
東京ジュエリーインデックス：https://shop.tj-index.com/
カフェフレグラントオリーブ（楽天市場）：https://www.rakuten.co.jp/kinmokusei/index.html
※どちらかのブランドを担当していただきます

▼主な業務内容
まずはカスタマー対応や受注などのオペレーション業務をこなしていただき、
ゆくゆくはスキル次第でさまざまな業務に携わっていただけます。
 
■カスタマー／受注
・お問い合わせ対応（メール・LINE・電話など）
・受注処理
・商品の発送準備
・その他の軽作業（商品検品などECサイトに関わる業務）
 
■商品／在庫関連
・新商品登録
・商品マスターのメンテナンス（価格改定など）
 
■販促／マーケティング
・特集ページなど、LP作成
・バナー制作
・SNS運用（Instagram、X）
・メルマガ、公式LINEの企画・配信
・Web広告運用（Google広告、Meta広告）
・施策立案、実行
・サイト内のリンクチェック等の確認作業
 
■数値管理
・売上管理
・予実作成
・GoogleAnalytics
 
■商品選定
・商品の仕入れ
・商品企画

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・楽天を含むECサイトでの運営実務経験（楽天の運用経験必須/Officeソフト系/メール/Teams/Slack/Line）
【歓迎条件】
・マーケティング、広告関係の運用経験
・HTML/CSS、FutureShopのスキルおよび使用経験
・バナー制作経験（Photoshop）
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨などの販売経験
【求める人物像】
・ジュエリーやアクセサリーがお好きな方
・人と話すことが好きで、心のこもったコミュニケーションができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本店
住所：東京都台東区上野5丁目14-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
■マイカー通勤可／無料駐車場有
■業務に慣れた後週1日程度リモートワーク可
※2026年9月本社移転予定
新住所：東京都板橋区向原3-9-4

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

給与

＜予定年収＞
370万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■表彰制度（半年に1度社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームでの表彰があります）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。

■事業概要：
・空枠：宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。
・ジュエリーリフォーム：今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。
・修理加工：リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。
・ジュエリーナビ（『J-navi』）：全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。
・ダイヤモンド：常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。
・企画・OEＭ：自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。
・買取査定：お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。
所在地: 〒400-0043
山梨県甲府市国母1-12-34
設立: 1977年10月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.orient4cs.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014518643