富士工業株式会社
【愛知/大府】生産技術(自動車用のゴム部品)◆未経験歓迎/燃料噴射装置のシーリング世界シェア20%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 募集背景
国内の競争環境が激化する中、生産技術による顧客提案力の強化が急務となっています。ゴム製品の最適設計やシミュレーション技術を活用し、受注を「待つ」から「取りにいく」体制への転換を進めており、人員強化のための採用です。
■ 職務概要
自動車用ゴム部品の優良サプライヤーである当社にて、生産能力10~20%向上を目指した生産準備・工程設計・設備改善、自動化推進をお任せします。既存設備の改良・改善から、新規設備の仕様検討・詳細設計、海外工場での立上げまで、上流から一貫して携われるポジションです。
■ 具体的な業務内容
・生産設備の仕様検討、要件定義、詳細設計
・生産準備、工程設計(取り出し・加工・検査工程など)
・既存設備の改良・改善業務(自動化推進が中心)
・CAE(ゴムのシミュレーション)を活用した最適形状の提案
・設備メーカーとの折衝、製作ディレクション
・量産移管までのプロジェクト管理
当社では、営業と生産技術がセットで顧客訪問し、課題ヒアリング~試作~量産立上げまでを連携して担当します。受け身の営業ではなく「技術を武器にした提案型スタイル」を強化しており、製品形状や材料提案も含む“開発寄りの生産技術”を経験できます。
■研修制度
主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。
■ ポジションの魅力
・上流工程(要件定義)から設備立上げまで一貫して携われる裁量の大きさ
・自動化未実現の領域が多く、自らのアイデアを形にしやすい環境
・語学不問で海外工場の立上げ経験を積める(将来的な駐在も希望により可)
・中途比率100%で馴染みやすい風土。OJTでの丁寧な育成あり
・組織が小さいため、設備・工程・金型・材料など幅広いスキルが身につく
・電気自動車領域にも注力しており、長期的な安定性が高い
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~
■必須条件:
工業系の学校を卒業された方
■歓迎条件:
自動化に関する経験をお持ちの方
生産技術・生産準備・工程設計・設備設計のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県大府市横根町箕手59
勤務地最寄駅:東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~190,000円
その他固定手当/月:50,000円~60,000円
<月給>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円)
家族手当:こども手当一人につき8,000円支給
住宅手当:最大20,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
<その他補足>
■能力手当
■こども手当
■調整手当
■役職手当
■海外出張時の手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
休日日数121日はH30年実績
会社概要
- 事業概要
富士工業は、60年以上にわたり自動車関連の精密ゴム部品を中心に、制御機器・ガス機器・家電関連のゴム部品を供給してきたメーカーです。
日本では、DENSO、東海理化、三菱電機、ASTEMOなどを通じて、日本国内カーメーカーには全て当社製品が採用されています。
当社のビジネスは日本国内にとどまりません。Robert Boschといったグローバル企業との取引を通じて、当社製品は世界各国の自動車に使用されています。
現在の体制は、日本にグローバル本社機能を置き、中国およびフィリピンに生産拠点を展開するグローバルネットワークです。また、営業拠点としてタイおよびドイツにも拠点を構え、世界のお客様に対応しています。
日本本社は約30名の組織ですが、研究開発や管理部門などの本社機能を担い、海外拠点を統括する役割を担っています。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの担当領域は広く、会社の成長やグローバル事業の推進に主体的に関わることができる環境です。
今後は、海外生産拠点の強化とグローバル顧客との取引拡大を進めながら、日本本社の機能をさらに充実させていく方針です。グローバル市場の中で、スピード感をもって事業を成長させていくフェーズにあります。日本にいながら世界の拠点や顧客と関わり、グローバルに事業を推進していく。その中で主体的に挑戦し、会社の成長を共に担っていける方を求めています。
■高品質への取り組み
品質は当社の競争力の中核です。ISO9001に加え、自動車業界の国際品質規格であるIATF16949に対応した品質管理体制を構築し、開発・営業・製造の各プロセスにおいて世界水準の品質マネジメントを実践しています。グローバル自動車メーカーの厳しい要求に応え続けるため、品質の維持だけでなく、継続的な改善と技術力の向上に取り組んでいます。- 所在地
〒474-0011
愛知県大府市横根町箕手59- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 96百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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