株式会社千代田組

【博多駅徒歩4分】ルート営業◇保守メンテナンス提案中心／創業115年以上の専門商社／技術的対応なし

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～地域密着型で長期キャリア形成が可能／電源設備や鉄道向け電気設備といった社会インフラ専門商社／年間休日126日／OJT等で入社後丁寧に教育～

■メインミッション
インフラやプラント設備の専門商社として115年以上の歴史を持つ当社の営業担当として、既存顧客向けに導入済み製品の保守点検やメンテナンスの提案をお任せします。設備更新等の際に再度当社へ受注いただくために、日常的なコミュニケーションを通じて顧客との関係を構築が重要となるポジションです。

■業務内容
製造工場等に納入した蒸気タービンや発電機等の保守点検メンテナンスの提案や受注後の施工管理手配等をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・導入製品に関する契約の管理
・メンテナンスの要望が生じた際の一次対応(原因調査や技術者連携など)
・各製品メーカーと連携(受注状況や日程調整など)
・製品交換や更新の際の業者手配
・製品納入時の立会い

■業務の特徴
基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっています。
単月で予算を追っていただくようなことはなく、既存のお客様との関係構築が重視されるポジションです。機械や電気に関する知識が必要となる場面がありますが、実際の技術的な対応が生じることはございません。
残業については月10h程度、完全週休2日制かつ年休126日と、私生活とのバランスをしっかりと保っていただける環境になっています。

■組織構成
配属先組織には営業担当9名、サポート職3名の合計12名が在籍しています。
平均勤続年数は18年以上と、多くのメンバーが腰を据えて長期的に活躍しており、定着度と安定度の高い組織となっています。
ベテラン多数在籍しており、入社後は商材に関する知識を社内のみならず外部メーカーが実施する研修を通じて学んでいただき、OJT形式にて営業活動の流れや進め方を習得いただくことを想定しています。

■当社の強み
電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、製造業が盛んな日本ではインフラ設備の需要は絶えませんので、今後も成長が望める事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件～いずれか～
・何かしらの営業経験がある方
・電気機械製品の取り扱いやメンテナンスといった経験がある方

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
赴任して当面（3～5年ほど）は転勤がない予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修（入社半年後）、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、スキル研修（TMNスクール等メーカー主催の研修参加）等

＜その他補足＞
■公的資格手当、出向手当、職務手当、財形貯蓄、確定拠出年金
■確定給付企業年金、慶弔金
■社員持株会、住宅資金融資
■各種会員制保養所（熱海・伊豆等）
■社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日）、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇（取得実績あり）
※半休制度あり