朝日税理士法人

【社内SE／システム企画開発】経営層との対話で要件決定◇次世代システムを追求◇リモート可

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□■次世代基幹システムや社内向けWebシステムの「使いやすさ」と「モダン化」を牽引する役割／経営層と直接対話しながら要件を決定■□

■業務内容：
～ITで朝日税理士法人本部の成長を支える◎～
今後の継続的な成長のためには、ITによる経営判断の迅速化を支える強固なシステム基盤の構築と、全社的な生産性向上を牽引するデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が鍵を握っており、当社におけるITの重要性は益々高まっております。

■具体的には：
（1）次世代プロジェクトの企画・開発
・基幹システムをビジネスの変化に対応するため、新規でシステム設計・開発を行います。

（2）既存システム保守・運用
＜安定したサービス提供のための改修、運用、障害対応、性能改善＞
▽外部ベンダーとの連携してプロジェクト遂行
▽社内業務部門・システム部門との各種調整
▽要件定義（顧客要望の取りまとめを行い、目的、費用対効果の確認、優先順位の決定等を行う）
▽設計～プログラミング、テスト
▽受け入れテストサポート
▽移行・リリース

■業務詳細：
～次世代基幹システムや社内向けWebシステムの「使いやすさ（UI/UX）」と「モダン化」を牽引する役割～
・社内の業務系Webシステムの開発、リリース後の運用保守
その他にも以下の業務をご対応いただくこともあります。
・社内ツール（主にVBAなど）のカスタマイズ
・Gemini、RPA、AI-OCRなど、ITを活用した業務効率化の推進

■この仕事の魅力：
◇SIerでの受託開発とは異なり、自分たちが作った機能がどのように使われ、どれだけ業務効率を改善し、利益に貢献したかをダイレクトに体感できます。
◇経営層と直接対話しながら要件を決めるため、「言われた通りに作る」のではなく、「技術的な観点からビジネスプロセスそのものを改善提案する」という、エンジニアキャリアの中でも貴重なフェーズに立ち会えます。

■求める人物像：
◇分からない技術や業務知識があっても、ドキュメントやコードを読み解き、自走して解決策を見つけられる方
◇「最新技術」と「既存資産」の双方を尊重し、現実的な解決策を提案できる方
◇VBA等のローコード・ノーコードツールに対しても「業務効率化の手段」として柔軟に対応できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript（React）を用いたシステム開発経験が2年以上あること
・Gitを問題なく利用可能であること
・他者が記述したコードを読み解き、リファクタリングや改修を行う能力

■歓迎条件：
・画面設計、UIコンポーネント設計の経験
・外部APIとの連携、および非同期処理（Thunk／Sagaなど）の実装経験
・パフォーマンスを意識したコンポーネント設計・実装

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館A5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート勤務：週2回実施可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを随時実施します。

＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（3日間）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇