セイコーエプソン株式会社【プライム市場】
生産管理(年127日休/車通勤OK/在宅勤務可能/残業少め)
この求人を要約すると…
◎海外売上比率約8割:グローバルに活躍
◎世界の製造現場を支えるサプライチェーンの中核
◎残業月17h程度/5日以上の連休OK/車通勤可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】生産計画・需給管理などを担い、サプライチェーンの司令塔としてグローバルに活躍。
***********
【 お任せする業務 】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■生産管理
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務
・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務
■将来に向けた最適SCMデザイン
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案
***********
【 本求人のポイント 】
■経験を武器にさらなる成長を。
…製品の企画から設計、製造、販売までを一貫して自社で担う体制の中で、社内外の関係者と連携しながらサプライチェーン全体の最適化に貢献いただくポジションです。国内外の販売会社や製造会社、営業部門などとの接点が多く、幅広い領域に関わりながら製品の安定供給を支えていただきます。
■手厚い業務教育を実施。
…業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことで、着実に身に付けていけます。
■多様な経験が刺激になる。
…中途入社の社員も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、チームとして成果を生み出しています。経験や視点の違いが組織の強みとなり、学び合い・支え合いながら成長していけます。
■グローバルに活躍。
…関係部門や製造現地法人との連携を通じて、グローバルに協働を推進する力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを身につけられ、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
前職での経験をいかし、裁量大きく活躍することが可能です。
対象となる方
【業種未経験歓迎/学歴不問】要:生産管理、生産計画立案、需給管理、SCM領域の合理化などの業務経験
■生産管理、生産計画立案、需給(在庫)管理、SCM領域の合理化などの業務経験(約5年以上)
【 優遇条件 】
■総合電機、産業機械、電子部品などのメーカーでの業務経験
■英語による実務経験をお持ち、もしくは英語を使うことに抵抗がない方(TOEIC500点程度)
▼こんな方へ…
――――
□これまでの経験を武器に自分の力を試したい方
□グローバルなサプライチェーンマネジメントに挑戦したい方
□ライフワークバランス良く働きたい方
※業種未経験歓迎
※社会人経験5年以上歓迎
※5名以上の採用を予定
選考のポイント
例:これまでの経験をどういかし、当社でどんな風に活躍していきたいか など
勤務地
◎家賃補助あり
◎通勤手当あり
■広岡事業所
長野県塩尻市広丘原新田80
アクセス:JR「広丘駅」より徒歩10分
- 広丘事業所/長野県塩尻市広丘原新田80[最寄り駅]広丘駅
勤務時間
標準勤務時間帯 8:30~17:15
フレキシブルタイム 6:00~20:00 ※事業所により一部異なる
コアタイム なし
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月給与
※残業代は別途全額支給いたします。
※入社時の処遇(基本給・手当等)はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
年収600万円~1000万円
年収650万円/28歳/メンバー
年収820万円/35歳/リーダー
待遇・福利厚生
■食堂あり
【 各種手当 】
■通勤手当
■車通勤補足
※高速道路利用の場合、片道25km以上は料金の半額、30km以上は全額補助あり
■家族手当
■家賃補助制度(3万7,000円~3万8,500円/月)※入居条件あり
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給・引越費用会社負担 など)
【 各種制度 】
■資格取得補助
■帰宅連絡先移動手当(2回/月)※条件あり
■入社時研修
■各種階層別研修
■職能別研修
■国際化研修等
■退職金制度(定年:60歳)
■厚生年金基金
一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
■厚生施設
体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所、提携施設利用補助等
職務に応じた教育研修体系を構築しており、ビジネスプロフェッショナル
(高度専門技術+ビジネスセンス)として必要な知識、スキルを体系化して研修・教育を推進しています。
・約150種類の社内研修
・約50種類のe-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)等
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度12日、2年目以降20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(女性取得率100% ※男性取得者も多数)
■介護休暇
※取得実績あり
今後も独自の価値を提供し続ける。
これまで、プリンターやプロジェクターをはじめとする情報関連機器を中心に、ロボットなどの多様な事業において独自性を発揮し、ならではの技術で世の中に大きなインパクトを与えてまいりました。これからも社会課題の解決を起点として、様々なソリューションをグローバルに展開していきます。
「世の中にない価値を生み出すことで、人々の生活に貢献したい」という思いを一人ひとりが本気で持ち共有することで、世界をリードする存在であり続けます。
取材レポート
社員の働き方は?
セイコーエプソンで挑んだ、生産停止の難局と再構築。
とある機種で、生産ラインが約1カ月止まってしまったことがありました。さらに意思決定者が不在という制約も重なり、判断を先送りにできない局面でした。
販売計画上、供給を止めるわけにはいかず、一気に増産することも難しい状況の中で、将来の販売見込みや過去実績を整理し、必要台数をどのペースで生産すべきかを数字に基づいて導き出しました。関係部門と調整を重ね、根拠を示しながら計画を組み直したことで、供給体制を立て直すことができました。
正解のない状況で、販売と生産の両面を理解しながら最適解を導く
――数字を武器にバランスを取り、周囲を動かしていくことが、生産管理の醍醐味だと実感した経験です。
やりがい
◎自ら考え挑戦できる、セイコーエプソンならではの醍醐味
当社は自社でサプライチェーンを完結できる体制を持ち、品質と安定供給を両立しています。その中で最新システムに触れながら効率化や改善に取り組めるため、生産管理としての活躍の幅が広がります。さらに、やりたいことを自ら提案すればきちんと受け止めてもらえる風土があり、主体的に考え動ける人ほど大きな裁量と成長機会を得られることが、大きなやりがいです。
きびしさ
◎変化に応じて自ら判断し続ける厳しさ
サプライチェーンの要としてグローバルに活躍できる一方、日常的に英語を使う場面があり、転職直後はその点で苦労することもあるでしょう。また、市場や供給状況が変化し続ける中で柔軟な判断が求められ、決まった手順だけでは対応しきれません。自ら考え、状況に応じて最適な選択をしていくことが求められる点が、この仕事の厳しさです。
【環境】残業も少なく、メリハリを付けて働けます。子育て支援が充実しており、男女共に育休取得実績も。
【やりがい】セイコーエプソン製品の流れを自分の判断で動かせる面白さ◎
【成長】「正解」を自ら導く、生産管理の面白さ◎サプライチェーンの要として、グローバルに活躍。
会社概要
- 事業概要
■プリンティングソリューションズ事業セグメント
└オフィス・ホームプリンティング事業
└商業・産業プリンティング事業
■ビジュアルコミュニケーション事業セグメント
└ビジュアルコミュニケーション事業
■マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業セグメント
└マニュファクチャリングソリューションズ事業
└ウエアラブル機器事業
└マイクロデバイス事業(半導体) 他
└PC事業- 所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5- 設立
- 1942年 5月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 潤吉
- 従業員数
- 連結75,352名/単体12,792名(2025年3月31日現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 532億400万円
- 売上高
連結13,629億円(2024年通期)
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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