掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社インフォボックス

【リモート中心】フィールドセールス◆急成長SaaS領域/第二創業期/小規模で裁量◎/フラットな社風

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心】フィールドセールス◆急成長SaaS領域/第二創業期/小規模で裁量◎/フラットな社風

◇世界的人気ツールを誇るCEOも出資する大注目企業!
◇「やみくもな営業は時代遅れ!」日本のセールスを革新するSaaSを開発!
◇第二創業期に活躍!小規模だからこそ、裁量を持った思い切った挑戦が可能!

■概要:
同社が提供する営業データプラットフォーム『infobox』のフィールドセールスとして、
インサイドセールスが創出した商談のリードから、導入後の活用支援、プロダクト改善へのフィードバックまで一貫して担うポジションです。
単なる受注ではなく、「顧客の成功体験」を事業成長に結びつける仕組みづくりがミッションとなります。

<infoboxとは>
最新のデータ分析で「今、自社の商品を欲しがっている企業」を特定できる、次世代型の営業支援プラットフォームです。
無差別なアプローチを排除し、成約率の高いターゲットへ最適なタイミングで繋がれる効率的な営業活動を実現します。

■ポジションの魅力:
(1)市場の魅力:急成長SaaS領域
米国では時価総額3兆円規模の企業が誕生する「セールスインテリジェンス・Go To Market」市場。

(2)セールスの枠を超えた“事業創り”の経験
単なる受注・支援にとどまらず、顧客の声をプロダクトや戦略に直接反映できる環境。
「売る力」だけでなく「創る力」を身につけ、事業を動かす当事者として成長できます。

(3)再現性をつくる挑戦フェーズ
プロダクトはPMFを終え、本格的にグロースへ。
勝ちパターンを自ら構築し、営業・サクセスの型を作り上げる経験ができます。

(4)越境キャリアのチャンス
FS/CSを軸にしながら、BizDev・プロダクト改善・戦略設計など、役割を越境できるキャリアパス。
事業のスケールとともに、自らの市場価値を高められる環境です。

(5)“第二創業期”の特別な経験
体制も仕組みも整備途上。だからこそ「会社を創る」経験ができ、成長曲線を会社と共に描けます。

■組織について:
・社内でも「情報を分かち合う」ことが当たり前の文化になっており、個人の成果だけでなくチーム全体の勝率を上げる動きが活発です。
・自社サービスであるため、営業や顧客サポートが現場で拾った「もっとこうしてほしい」という声を、すぐに開発チームが形にするサイクルが回っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>

【必須条件】
・法人営業経験(無形商材)3年以上
・法人営業において高い成果を創出した実績
・顧客の課題を自律的に捉え、提案・支援まで一貫して担える力

【歓迎条件】
\下記のような方は、ぜひご応募ください/
□新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験
□型がない中で、試行錯誤してきた経験
□顧客の課題を自律的に捉え、提案/支援まで一貫して担える力
□顧客の声を起点に、事業やサービスを共に育てられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F
勤務地最寄駅:神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・11:00-16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~507,937円
固定残業手当/月:119,048円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■みなし残業月40時間含む(スキル、経験に応じて)
■月40時間を超える残業代は追加で支給
■昇給:会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定
■定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■福利厚生その他:
・カフェテリアHQサービスの利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇補足:
・年間休日:125日(土日祝日/振替休日/夏期/年末年始休暇を足した日数)

会社概要

事業概要

【業界】
■市場規模・成長率:
日本のB2Bセールステック市場は、営業効率化のニーズの高まりを受け、年々拡大しています。
特に、無差別な電話営業から、データを活用した戦略的な営業手法への移行が進んでおり、この分野の市場規模は今後も数千億円規模へと成長し続けると予測されています。

■最新のトレンドと背景:
これまでは「リスト作成」までの自動化が主流でしたが、現在は「インテントデータ」と呼ばれる、
顧客が今まさに何を欲しがっているかという行動履歴を活用するトレンドが米国から流入しています。

【企業】
■この企業を一言でいうと:
営業活動に必要な「リスト作成」から「アプローチ」までを一つのシステムで完結させるプロ集団です。
顧客が今まさに求めているタイミングをデータで見極め、最も効率的な営業先を教えてくれるシステムを提供しています。

■事業について:
<誰に?>
・業界や特徴:IT関連業界を中心とした、従業員300名以下の成長企業が中心(特に人材業界など)
・ニーズ:営業リスト作成の時間が足りない、電話をかけても繋がらない、どの企業が今自社製品を欲しがっているか知りたい
・背景:従来の法人代行では100件電話しても1件も繋がらないといった非効率が発生しており、もっと「勝率の高い営業」が求められている

<何を提供している?>
①infobox(インフォボックス):営業に必要な企業リスト作成から、ターゲット企業の動向分析、連絡までを一貫して行えるWEBサービス
②インテントデータ分析:特定のキーワードで検索している企業や、WEBサイトを閲覧した企業を特定し、興味を持っているタイミングを可視化する機能

・対顧客へのメリット:営業担当者のリサーチ時間が大幅に短縮され、成約率の高い顧客にだけ集中してアプローチできる
・エンドユーザーへのメリット:自分たちが今まさに困っていることに対して、最適な提案を適切なタイミングで受けることができる
・ここがすごい!:世界的な営業ツールのリーダーであるZoomInfoやG2のCEOが個人投資家として参画しており、世界基準のノウハウが詰まっている
・背景:多くのツールを使い分ける必要があった営業プロセスを、一つのプラットフォームに統合した「一気通貫」の仕組みを実現している

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F

設立
2018年7月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
717百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527053

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