株式会社アールストーン
エグゼクティブ採用コンサル（両面型）◇経営層向け要件定義/BPO営業経験活かすハイレイヤー採用◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアント企業の課題を深く理解し、ハイレイヤー人材の採用支援まで一貫して担当いただくポジションです。業務整理・課題抽出・提案設計といったBPO営業経験が、そのまま活かせる環境です。
■ 業務内容
＜企業側支援＞
経営層・事業責任者との打合せを通じ、事業目標や組織構造をヒアリング
採用したい人材の要件を明確化し、部長～CxO候補の採用戦略を企画
選考の進行管理、条件調整など、採用成功に向けた伴走
新規企業へのアプローチ・提案活動
＜求職者支援＞
ミドル～シニア層の専門人材との面談
スキル・実績・志向性を把握し、キャリアの方向性整理をサポート
マッチ度の高い求人提案、書類添削、選考フォロー、条件交渉
スカウト配信やタレントサーチ業務
■ この仕事の魅力
・経営層と直接議論することで、事業理解・課題抽出力が磨かれる
・企業と候補者の両面を担当するため、BPO営業で培った
・「要件整理」「課題定義」「プロジェクト管理」が最大限活かせる
・ハイレイヤー人材や経営者との会話を通じ、ビジネス感度が向上
・自分が関わった採用が企業の成長に直結する実感を得られる
・事業部立ち上げフェーズのため、組織づくりにも携われる
■ クライアント領域
IPO準備企業を中心に、成長フェーズの企業を多く担当
扱うポジションは部長クラス以上が中心
他事業部との連携により、多様な業界の企業支援が可能
■ 配属部署
エグゼクティブ事業部
リモート／出社のハイブリッド勤務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・BPO業界での営業経験
【歓迎要件】
・経営層との顧客折衝経験
・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けのコンサルタント経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
予定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※お客様（転職希望者）との面談時間等により、定時を超える場合もあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
650万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業時間はA2グレード：40時間、A3グレード以上：45時間が月収に含まれております
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,794円～311,753円
固定残業手当/月：90,206円～108,247円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル等に応じて決定
※半期賞与（業績に応じて支給）
※上記年収はインセンティブを含んでの試算となり、インセンティブによって年収が上振れする可能性が大いにございます。
そのため、インセンティブは昨年度実績をベースに算出しておりますが、乖離が起こる可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月３万円
家族手当：パパママ応援手当（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修及びOJTによる教育制度あり
・外部動画学習サービス「Schoo」のアカウントを発行いたしますので、人材やITだけでなくビジネスにおける幅広い講習を受けていただくことが可能です
＜その他補足＞
■社員教育制度
■各種インセンティブ
■パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）
■休憩時間自由
■ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット
■書籍サポート制度／図書館
■社内イベント各種
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、冬季休暇（4日）
有休は初年度10日間付与となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「キャリアは積むものではなく、自分でデザインするもの」という考えの元、IT/WEB系職種に特化した人材紹介事業を展開しております。
■IT/WEB系職種に特化したエージェントにおいてNo.1を目指します：
"量"ではなく、"質"に徹底的にこだわっています。データマッチではなくタイプマッチ重視。
求職者様との面談も入社決定まで多い時で3~4回お会いするなどコミュニケーションを重視。
質を意識した上で規模としてもNo.1を目指す中で、"組織作り"をしていきたい第二創業メンバーを募集しています。
■職種特化へのこだわり：
IT/Web系職種の代表格であるエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等の専門職に特化し、18年間事業を行なって参りました。
自分の意見を自由に発言できる社風とスピードが特徴です。
徹底して質（クオリティ）を追求した経営戦略と人材育成により「人が育つ企業」として業界内外から注目されています。
■教育制度について
人材業界・IT/WEB業界未経験であっても、3か月のOJTを通してチームで育成する体制をとっております。
■その他
『グッドエージェント賞2017』金賞&大賞&オーディエンス賞受賞（リクルートキャリア主催）
『グッドエージェント賞2016』金賞受賞（リクルートキャリア主催）
『The Best Matching Of The Year 2017』3年連続受賞（マイナビ主催）- 所在地
〒150-6008
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
