掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社リアルゲイト

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【渋谷】不動産再生事業の企画営業◆グロース上場企業で長期キャリア◆フレックス有・土日祝休み

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】不動産再生事業の企画営業◆グロース上場企業で長期キャリア◆フレックス有・土日祝休み

【一気通貫での価値提供/固定年収×長期視点のキャリア形成/上場後の組織拡大に伴う増員】
同社は、築古ビルにシェアオフィスやスモールオフィスといった新たな用途を組み込み、一棟単位で再生する独自のビジネスモデルを展開しています。本ポジションでは、企画営業(副部長~主任候補)として、既存物件の運営から新規プロジェクト参画まで、幅広い領域に裁量を持って携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
決まった型・ルール通りに運営するのではなく、物件ごとに最適解を考え、物件価値向上に向けた施策提案を行います。担当営業の裁量が大きく、自ら考えて実行できる環境です。

▼ 物件運営・リーシング業務
・テナント対応(請求・修繕・解約対応 等)
・空室リーシング(条件設定、内覧対応、契約、引き渡し 等)
・オーナー対応(月次レポート作成、運営提案・修繕提案 等)
・共用部の運営マネジメント(レイアウト変更、イベント企画 等)
・不動産情報の収集、社内提案

▼ 新規プロジェクトへの参画/部門運営
・マーケット調査・分析/新規案件情報の収集
・オーナー交渉
・コンセプト立案/収支計画策定
・施設契約書・規約の作成
・仲介会社・クライアントとの関係構築
・販促物/WEB制作等の広告戦略ディレクション
・プロジェクトマネジメント(社内外ステークホルダー調整、進捗・予算管理 等)
・メンバー管理等の部門運営業務
・業務改善提案など

<当社の魅力>
●「東証グロース上場企業の安心感」×「ストック型ビジネスの安定性」×「裁量ある成長環境」
東証グロース市場に上場しており、制度・労務環境が整った安定した基盤があります。
一方で、少数精鋭で意思決定が早く、現場の提案がスピーディーに形になる点も当社の特徴です。

●【ヒューリック社と業務提携】合弁会社「HistoRy」を設立
2026年2月にはヒューリック株式会社との業務提携を開始しました。
業界を代表する企業とのタッグにより、当社の再生ノウハウをより大規模なフィールドで発揮するフェーズに突入しました。
安定した経営基盤と、意思決定の早さが両立する、今まさに組織の『第二創業』を肌で感じられる稀有なタイミングにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格

■歓迎条件:
・不動産再生/リノベーション案件への関与経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模は不問)
・数値(収支 等)を見ながら改善提案をしてきた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日8時間 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~406,000円
固定残業手当/月:29,000円~44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※※現年収を考慮し、決定します。
■賞与:年2回
■昇給制度:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:規定あり ※福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
宅地建物取引士:35,000円/月
不動産証券化協会認定マスター:35,000円/月
ビル管理士:15,000円/月
再開発プランナー:5,000円/月など

<その他補足>
・従業員持株会(付与率25%)
・慶弔見舞金
・健康診断
・住宅手当
勤続3年未満の方は弊社最寄り駅を含む5駅以内であれば5万円/月 支給
勤続3年以上の方はエリア問わず4万円/月 支給
※5駅圏内在住の場合は、5万円/月 支給
・資格手当
マンション管理士:15,000円
不動産コンサルティングマスター:15,000円
管理業務主任者:5,000円 
再開プランナー:5,000円 など
・その他手当(残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 等)
・私服勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社時に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産に関するコンサルタント業務、不動産売買業務、不動産仲介業務、不動産賃貸業務、不動産管理運営業務、建築・設計監理業務、損害保険の代理店業務

■事業の特徴:
・フレキシブルワークプレイス事業
(1)再生ソリューション事業…競争力を失った築古ビルを対象に、抜本的な建物の資産価値向上の提案から施工、リーシング、運営管理までを一気通貫で行い高収益化を実現します。
(2)開発ソリューション事業…新築物件を対象に、高稼働/高収益物件に作り上げる為、設計企画から開業後の運営管理までをサポートします。

・ニーズに合わせた多様な契約スキーム
(1)マスターリース(サブリース)契約…オーナー様がお困りの物件を、リアルゲイトが一定期間(約10年程度)一括借上げをし、定額賃料をお支払い。オーナー様は契約期間内の安定収入を約束されます。
(2)プロパティマネジメント契約…運営管理に係る煩雑な一切の業務を物件オーナー様より代行。物件オーナー様は、資産運営に係る業務を軽減できるメリットがあります。
(3)リーシングマネジメント、オペレーションマネジメント契約…築古ビル、新築ビルを対象にオーナーが自社運営をする場合の企画から運営準備までをサポートします。
(4)設計監理業務請負契約・コンストラクションマネジメント契約…基本設計・実際設計の実施、施工業者の選定や工事見積の取得、スケジュール調整や現場監理を行いプロジェクト全体をスムーズに進捗させます。
(5)工事請負契約…適切な安全管理、工程管理の基、工事を円滑に進めます。入居テナントの内装管理等も行うことで、工事から完了後のリースアップまで、オーナー様の資産の品質維持に努めます。

■入居者への柔軟なサービス:
事業規模が異なる入居者へ、柔軟な貸し方を実現しニーズを満たすオフィス空間を提供します。
・ORDERMADE OFFICE…電気、空調設備など最低限の機能を備えた躯体表しのシンプルな空間にすることで、自社の価値観やオリジナリティをオフィス空間に表現でき、スタートアップの働き方改革や採用強化を後押しします。
・ORDERMADE TOKYO…ワークスタイル、ライフスタイルを自分らしくクリエイティブに楽しみたい人のために生まれた、自社運営するメディア型賃貸オフィス検索サイトです。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10

設立
2009年8月
従業員数
88名
上場市場名
グロース市場
資本金
680百万円
売上高

5,843百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527174

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