株式会社エンパワー
【未経験歓迎/マーケティング職】未経験から数百億円を動かすマーケターへ/積極的な広告投資中の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業成長・店舗拡大を続ける事業会社で「未経験から」マーケティング職としてキャリア形成したい方大歓迎!~
【未経験から自社マーケティング職へ/SDGsで注目のリユース業界!社会貢献性◎/積極的に広告投資を行う成長企業/本部長直下でスピード感のある意思決定が叶う】
■募集背景
<未経験から「数百億規模」を動かすマーケターへ>
年商977億円、5年で15倍という驚異的な成長を遂げた当社。その成長のエンジンである「広告戦略」は、現在、本部長がその中核を担っています。今回は、その本部長の右腕となり、ノウハウを0から吸収して実務を引き継いでいく「次世代の担い手」を募集します。
■仕事内容
まずは本部長のアシスタント業務からスタートし、徐々に広告運用やクリエイティブのディレクション業務を引き継いでいただきます。
【入社後の流れ】
(1)インプット: 本部長に同行し、戦略会議や分析手法、考え方を学びます。
(2)実務代行: 指示に基づき、広告の設定、SNSの投稿、レポート作成などを行います。
(3)自立・運用: 慣れてきたら、特定のチャネル(Google広告やSNSなど)の運用をメインでお任せします。
【具体的な実務内容】
◎広告運用・設定: 本部長が立てた戦略に沿って、GoogleやFacebook広告を設定・運用
◎クリエイティブ管理: デザイナーへの指示出し、仕上がりのチェック
◎データ収集: 広告の結果を数値化し、本部長へ報告・改善の相談
◎サイト更新: WordPressを使用した簡単な修正やコンテンツ追加
■このポジションの魅力/得られるもの
◇「マーケティング」の圧倒的スキル:100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。
◇未経験から「数百億円」を動かす:通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。
■ 求める人物像
・能動的に自ら業務を遂行できる方
・組織のビジョンや方針を理解し、柔軟に連携して業務を遂行できる方
■選考について
書類選考~面接において、一貫して上長である本部長が対応します。(※原則対面面接1回での選考完結)「ここで学びたい」という意欲を重視する選考となりますので、志望動機をしっかり棚卸しした上で面接に臨んでください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・Officeソフトの基本操作(Excel、Googleスプレッドシート等)
・WordPressの基本操作スキル
■歓迎条件:
・営業経験
・Adobeソフト(Illustrator、Photoshop)の使用経験
・広告代理店での勤務経験
・BtoBビジネスの経験
・データ分析に基づいた施策立案が得意な方
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~244,000円
固定残業手当/月:74,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月)/昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金
◇死亡弔慰金
◇家族弔慰金
◇ノートPC貸与
◇社内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
◇完全週休2日制(土日)※祝日は出社
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
★公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
■同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1600店舗を突破。
■『買取大吉』の魅力
・年商は直近4年で12倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数1600店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。
■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。
<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 1,128名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
46,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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