株式会社トランビ
【リモート可】管理部メンバー◆幅広くバックオフィス経験が磨ける◆月給31万～◆フレックス・年休120
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事・総務・経理いずれかの経験を活かして貢献◎／メディア露出多数／日本の事業承継を支えるM＆A事業で社会貢献／2016年創業のベンチャー企業】
■業務概要：
M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する当社にて、外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。
■業務内容：
※採用、労務、社内規定整備、経理業務などの一部は外部にアウトソースしています。
◇人事労務業務
・採用業務全般
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算
・人事評価制度の運用、見直し
◇総務・バックオフィス業務
・社内規程の整備、契約書管理
・取締役会・株主総会準備
・社内環境整備
・コンプライアンス対応
◇経理サポート業務
・月次・年次決算のサポート
・請求書管理
※入社後すぐは、ご本人の経験に応じて業務をお任せし、スキルを発揮していただきます。
その後、幅広く業務をお任せできることを期待しております。
◆組織構成：
正社員は1名（30代）で管理部全体を統括しており、ほか業務委託もしています。
全社を通して30～40代の社員が多く、男女比は半々、中途入社者も複数名活躍しています。
■ポジション魅力：
【管理部門のゼネラリストへスキルアップの機会】
幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組み、社内で担う業務領域を段階的に広げていく方針のため、管理部門のゼネラリストとして市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。
【ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方】
リモート、フレックスタイム制、独自のリフレッシュ休暇（年間4日）が整備されており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。
■当社の特徴：
株式会社トランビは、日本最大級のM＆Aプラットフォーム「TRANBI」を運営し、特に中小企業や個人事業主の円滑な事業承継のマッチングを支援しています。
代表自身が家業である製造業を継ぐなかで、素晴らしい資産や技術があったり黒字であるにもかかわらず、後継者不在により廃業を選ばざるを得ない中小企業の現実を目の当たりにしたことが、トランビ創業の原点です。
日本の中小企業が抱える事業承継課題に真正面から向き合い、オンラインM&Aのパイオニアとして日本経済の基盤を支える存在となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
■必須条件：
・企業でのバックオフィス業務の経験（人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験）がある方
・基礎的なPCスキル（メール、チャットツール、Officeの基本操作）がある方
＼こんな方におススメです！／
・実務経験を活かして幅広くバックオフィススキルを磨きたい方
・「自分の仕事が、日本経済を支えている」という社会貢献性にやりがいを感じる方
・主体的に動くことで仕事を任せてもらえる環境でスキルアップしたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6階
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中の勤務時間は9:00~18:00とする。（うち休憩1時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間：9時00分～18時00分
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～373,100円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：72,500円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・その他固定手当：リモートワーク手当1万円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
メンターからのOJTがメインで、業務の流れを覚えていただきます。
未経験でもしっかりと答えを調べてから対応できますので安心して就業いただけます。
＜その他補足＞
・業績貢献に応じてストックオプションの付与を検討
・副業は申請によって可能
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間4日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：国内最大のM&Aマッチングサイト「TRANBI（トランビ）」を運営する。従来の常識を覆し「仲介会社を介さずに手軽に個人でネットで会社を売り買いする」ことを可能にした注目のスタートアップ企業。中央省庁、金融機関（地銀・信用金庫・日本政策金融公庫）、大手事業会社等のバックアップを追い風に、急成長中。
■「TRANBI（トランビ）」のサービス：事業継承したい売り手側は、手数料無料でTRANBIサイト上に案件を掲載して買い手を募る事が出来ます。一方、買い手側は、TRANBI上に掲載されている多数の案件の中から希望に合った案件を探し、直接売り手と交渉する事が可能です。直接交渉がご不安なお客様にはトランビから提携専門家を無料で紹介するサービスもご用意しています。
■ビジネス成長性・マーケット：日本のM＆A市場は拡大基調にあり、日本企業が関与するM&A件数は2024年に約4,700件と過去最多を更新しました。特に中小企業領域では、経営者の高齢化と後継者不足を背景に、事業承継ニーズが中長期的に拡大しています。一方で中小企業M&Aは、専門家不足や高額な仲介手数料が高額となり十分に進んでいないのが現状です。こうした課題に対し、案件探索や初期接触をデジタル化し、効率的な承継を実現するオンライン型M＆Aプラットフォームへの期待が高まっています。この非常に大きなマーケットで中小企業のM&Aを支えるのが、「TRANBI（トランビ）」です。
■メディア掲載歴
2018年中小企業白書、日経新聞、BigLife21、NHK総合番組「所さん！大変ですよ」等。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6階- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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