掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社南福岡自動車学校

【大野城※転勤無し】人事リーダー候補|採用~組織開発まで幅広く担当◎(制度運用・エンゲージメント等)

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大野城※転勤無し】人事リーダー候補|採用~組織開発まで幅広く担当◎(制度運用・エンゲージメント等)

◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集/土日祝休み・年休120日◆◇

≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫
◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境
◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画~運用まで一貫して携われる
◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織

■概要:
当社グループ(13社)の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。
既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。
経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。

■業務内容:
・グループ横断の採用戦略立案~実務のディレクション
・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進
・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案
・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇
・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング 等

■組織構成:
人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、
グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。

■当社の特徴/魅力:
自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。
土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※(1)(2)いずれも必須
(1)採用人事領域における一連の実務経験
(2)チームリーダー、プロジェクトリーダー、もしくはメンバー育成の経験(規模不問)

■歓迎条件:
・人事企画(評価制度運用、制度浸透、サーベイ分析など)の経験
・自動車教習所業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県大野城市下大利3-2-20
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:30時間想定/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000/月・片道2キロ以上
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
■無料託児所完備
■産休育休制度
■社員旅行
■誕生日祝い制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回程度、採用イベントやインターンシップ等で休日出勤あり(振替休日取得します)

会社概要

事業概要

■事業内容: 自動車学校事業
福岡県公安委員会指定の自動車学校を運営しております。安全運転ドライバーの育成はもちろん、お客様の感性を育む事で“ひと”の育成にも取り組み「安全運転が出来る“ひと”」の育成を行っています。

■コンセプト:感性あふれる人を創る
やさしいと、うれしい。嬉しかったり、感動したり、悩んだり、悔しかったり。人は、いろんな感性に溢れている。
そんな心の変化に、気づき、寄り添ってくれた人。その人は、一生懸命に聴いてくれた。一緒に泣いて笑ってくれた。本気で意見をくれた。私のいいところを見つけてほめてくれた。それがなにか、ほっとしたり、嬉しかったり、もっといい明日にしよう、って前向きな気持になったり。
「どうしたの?なにかあった?」「大丈夫。キミならやれるよ」「付き合うよ、一緒にがんばろう」
そんなやさしさに、毎日包まれていたとしたら。そんなことを、大切にしている家族みたいな会社があるとしたら。
”ひと“を想って、生きていく。ミナミの”愛あるおせっかい”は、今日も明日も続きます。ずっとずっと。

■当社の特徴:私たちは働きません。楽しみます。
自動車学校は運転を教えるだけだと思っていませんか?
ミナミでは、インストラクター、フロントスタッフ、マーケティングの全員が「愛あるおせっかい」で「感性をはぐくむ」のが仕事です。
「自動車学校だから」ではなく、「自動車学校なのに」があふれています。
仕事をしながら、新たな「だから」ではなく「なのに」が発揮できれば最高です。
満足ではなく感動を与えるために……私たちは働きません。楽しみます。

所在地

〒816-0952
福岡県大野城市下大利3-2-20

設立
1962年6月
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014527452

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