株式会社Fujitaka
【京都駅前】時間式セルフ洗車場の技術サポート職/施工管理経験を活かせる/現場駐在なし/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全週休2日制/施工管理の知識・経験を活かして営業をサポートする仕事~
■募集背景:社会問題化する「洗車難民」を救う、事業拡大のコアメンバー募集
私たち株式会社Fujitakaは、遊休地活用ビジネスの新たな柱として、時間制セルフ洗車場「Whitepit」を展開しています。
現在、洗車スペースのないマンションの増加や手洗い洗車場の減少により、愛車を洗いたくても洗えない「洗車難民」が増加しています。
このニーズに応えるため、弊社では最新機器と快適な設備を備えた新しい洗車場の出店を加速させています。
これまで既存の営業体制で対応してきましたが、今後のさらなる展開とより複雑な建築・設備要件に対応するため、「技術的な知見を持って事業を前に進める」専任者を募集します。
■仕事内容:
洗車場の開業に向け技術的な内容をクリアにする業務をお任せします。現場に張り付く「施工管理」ではなく、ビジネスを成立させるための「技術的な企画・折衝」がメイン業務となります。
・物件推進の技術サポート:
営業担当が持ち帰った案件に対し(営業同行含む)、技術的視点(法令、建築工事関連など)から実現可能性をジャッジし、提案を行います。
・行政・関係各所との協議:
建設指導課、水道局、環境関連部署などとの事前協議。
排水設備や騒音規制など、洗車場特有の課題解決
・コスト・スケジュールの全体調整:
見積の精査、概算算出、協力業者の選定・発注
着工後の主要ポイントにおける進捗確認(※常駐管理ではありません)
■この仕事のやりがい
・上流工程へのキャリアチェンジ
図面通りに作る仕事から、「どうすればこの土地で事業が成り立つか」を考える仕事へ。
体力的な負担を減らしつつ、知見を活かせます。
・事業の成長性:「Whitepit」は確かな需要(洗車難民)に基づいたビジネスです。一過性のブームではなく、地域インフラを作る手応えがあります。
■担当頂く事業・店舗イメージ:
現在展開中の「時間制洗車場 Whitepit」については、下記サイトをご覧ください。
(URL:https://www.whitepit.jp/)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・見積依頼・精査・図面の読解が出来る方
・鉄骨造新築工事の実務経験(目安5年以上)
■歓迎条件
・施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の実務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~382,200円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:34,700円~61,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,700円~456,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)
■賞与:年2回(7月、12月 過去実績3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円~1万2千円)
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり
<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5,000円/単身者:10,000円/世帯主:12,000円)首都圏以外の場合
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
■取扱商品:
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲー卜など、施設の省力化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。
■同社の魅力:同社の事業は、幅広い商品やサービスで、顧客に「最適化ソリューション」を提供することです。取扱商品の多くがB to Bであるため、名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、身の回りで実は数多くの同社商品が活躍しています。例えば、飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース等あります。このようなピンポイントでの設備機器の設置だけが同社に事業ではありません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で顧客からのニーズに応え続けています。- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F- 設立
- 1975年1月
- 従業員数
- 268名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,080百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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