掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

中川特殊鋼株式会社

【駐在/タイ】現地工場の工場長/中期経営計画・予算策定◆社用車・運転手送迎有※老舗鉄鋼専門商社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【駐在/タイ】現地工場の工場長/中期経営計画・予算策定◆社用車・運転手送迎有※老舗鉄鋼専門商社

【創業100年超の安定基盤 × 日本のものづくりを支える専門商社】

※入社後、築地本社での研修を経て、倉庫・切断加工事業を行っている当社タイ拠点への赴任/出向を予定しています。

■業務内容:
タイ工場の工場長を募集いたします。

■具体的な業務内容:
工場の運営管理・中期経営計画の作成と年度予算の策定と進捗確認
(1)工場の年間修繕費用、設備投資計画
(2)業務効率化推進
(3)品質・工程改善
(4)人材育成
(5)安全衛生管理
(6)日々の工場長業務
 ・SQCDの日々の管理
 ・本社とのやり取り:工場改善会議、実績会議、責任者会議対応
 ・突発事項の対応(例:工場建物の不具合、交通事故、事故対応など)
不動産事業管理

■当社について:
当社は、1924年創業の独立系専門商社で、特殊鋼の販売・加工を中心に、倉庫・ロジスティクス、不動産・都市開発、先端素材の事業を展開。国内外に拠点を持ち、グローバルなものづくりを支えています。

■当社の特徴:
◎日本のものづくりに貢献
当社のメインの鉄鋼事業では、国内外の自動車、建設機械、産業・電気機器メーカー等の世界優良企業に特殊鋼を販売しています。
取り扱う鋼材は航空機やリニアモーターカーなど、世の中のインフラに不可欠なものに使われている他、キッチン、ゴルフクラブ、メガネ等、身近な製品にも使われています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場長または製造部長経験者
・工場でのマネジメント全般経験(コスト・安全・品質・生産管理や設備導入計画立案)
・日常会話レベルのタイ語もしくは英語

■歓迎条件:
・鉄、金属、自動車関連業界での工場長経験者
・ISOの9001の知識がある方


<語学力>
必要条件:英語中級、タイ語中級

<語学補足>
日常会話レベルのタイ語もしくは英語

勤務地

<勤務地詳細1>
タイ現地法人(タイ・チョンブリ工場)
住所:Pinthong Industrial Estate2,150/28 Moo 9 Nong-Kham Sriracha, Chonburi 20110,, Thailand
受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る)
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31F
勤務地最寄駅:営団地下鉄日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社後、築地本社での研修を経て当社タイ拠点への赴任/出向を予定しています。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~327,500円
その他固定手当/月:110,000円

<月給>
312,500円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、これまでの経験、前職給を考慮し決定します。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■その他固定手当:業務手当70,000円、ハードシップ手当40,000円
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし上限あり)
家族手当:子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当
社会保険:介護保険あり
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修費用の会社補助あり

<その他補足>
■社有車あり
■運転手送迎あり
■施設:東急ハーベストクラブ、ラフォーレ倶楽部等の優待利用、他
■その他:社員旅行、レクリエーション活動、健康診断、扶養家族手当(子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

日、祝休※土曜は月2回出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)

会社概要

事業概要

■事業内容:
独立系専門商社です。主に特殊鋼を扱っており、不動産事業や倉庫事業も有し、積極的に新規事業及び海外展開を行っております。
同社の事業分野は以下の4つの事業です。
(1)鉄鋼事業:同社の中核事業。特殊鋼を商材として、鉄鋼メーカーと自動車・建設機械・産業機械・重電・電機を始めとする製品メーカーとを結ぶ国内外ネットワークを作り上げています。現在では、鋼材加工品、副資材、新素材、建設材料・機器等、扱い商品を拡大させ、業容の充実を図っています。
また、海外における鉄鋼、特殊鋼、新素材の販売・輸出入も積極的に取り組んでおります。
(拠点:タイ、アメリカ、中国、インド、ベトナム、インドネシア、メキシコ)
(2)アドバンスト・プロダクト事業:最先端の電子デバイス等の販売・輸出入。
(3)倉庫・ロジスティクス事業:世界に物流ネットワークを展開し、トータル物流ネットワークを形成しています。
(4)不動産・都市開発事業:天王洲アイル都市開発(天王洲セントラルタワー他)、オフィスビル賃貸。
■ビジョン:1924年にイギリスの鉄鋼所の日本総代理店としてスタートし、以来約100年間特殊鋼商社として発展をしてきました。
創業以来、少数精鋭で専門知識を有する人材を育成し、付加価値のある製品を市場に送り出していくことをモットーにしています。
■組織風土:同社の求める人材は、「幅広い知識を持って挑戦していく人」です。
特殊鋼専門商社として培ったネットワークやノウハウを活かし、多角型商社を目指しています。例えば、天王洲アイルの開発に参画し、「天王洲セントラルタワー」をテナントビルとして所有・運営する都市開発事業もそのひとつです。現在、東京都知事が提唱する「運河ルネッサンス」計画の推進に力を入れて取り組んでいます。また、新しい技術を育てる新規事業アドバンズト・プロダクト事業が立ち上がっており、今後も新たな事業展開を目指しています。
■勤続年数:
同社の平均勤続年数は14.7年(男性15.4年、女性13.3年)と、腰を落ち着けて会社に貢献する人が多いのが特徴です。

所在地

〒104-6591
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31F

設立
1924年1月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528340

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