ディップ 株式会社
【六本木】スポーツ事業の事業企画/収益最大化をミッションに事業成立を実現/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★在宅勤務可/当社がスポンサー&結成したスポーツチームをはじめとした事業企画/東証プライム上場★
◎コンサル出身で自社の事業企画推進をしたい方必見
◎既存事業における営業戦略立案~収益構造設計を担当
◎在宅可/フレックス可/東証プライム上場で安定就業可能!
■業務内容:
全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進いただきます。
■業務詳細:
▼事業企画・戦略立案(全社共通)
・既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定
・市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計
・経営層向けの企画書・提案資料の作成
・全社横断プロジェクトの企画・推進
▼営業企画・収益モデル設計
・営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計)
・営業フロー、提案プロセスの設計、改善
・営業部門と連携した施策立案・実行支援
・数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計
▼スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計
・スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画
・スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計
・営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援
※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、
将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります
■配属部門:
∟経営企画部門
全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です。
■キャリアパス:
事業企画・営業企画として複数事業を担当いただき、
ゆくゆくは、スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リードいただきます。将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへとキャリアアップいただく予定です。
■ポジションの魅力:
本ポジションは、「良い企画を作る」だけで終わりません。事業として成立するか、営業現場で本当に売れるか、数字として再現できるか、そのすべてを問いながら、経営・事業・営業を横断して仕組みを作る立場です。
スポーツ事業という感情的になりやすい領域を、あえて経営企画・営業企画の視点で冷静に捉え、事業として成長させる経験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
▼必須スキル:いずれ必須
・事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験
・数値(KPI・P/L等)をもとに事業・営業を設計した経験
・論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力
▼歓迎スキル
・営業戦略・営業企画に携わった経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ経験
・スポーツ・エンタメ領域への関心
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~7,600,000円
<月額>
350,000円~633,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給・昇格あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職給付金制度あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.2%)
<教育制度・資格補助補足>
・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
・副業・兼業(規定あり)
・社内公募制度・自己申告制度
<その他補足>
<医療・健康支援>
定期健康診断、卵子凍結補助制度
<ライフサポート支援>
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル
<表彰・報奨>
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰
<文化・体育支援>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<働く環境支援>
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
※有給は入社日に応じて比例付与
会社概要
- 事業概要
■同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
■事業内容:
(1)人材サービス事業(Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。
(2)DX事業(Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、
クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。
自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。- 所在地
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F- 設立
- 1997年3月
- 従業員数
- 2,780名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,085百万円
- 売上高
56,386百万円
- 経常利益
- 13,257百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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