山一電機株式会社

【佐倉】設備内製化を推進する生産技術 ◆上流工程｜世界シェアNo.1｜プライム上場｜UIJターン歓迎

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◎設備企画・構想設計からロボットライン開発まで担う上流ポジション
【世界シェアNo.1の最先端ICソケットメーカー｜残業月10h｜離職率3.4％｜賞与6カ月｜家族・住宅手当あり｜マイカー通勤OK】

■業務内容：
新製品の生産設備について、構想設計～機械設計～組立・調整～立上げまで一貫して担当します。自ら設計した設備で生産された製品が市場で使われるため、大きな達成感があります。
また、生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。
＜入社直後にお任せする業務＞
　・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計
　・生産設備の組立・調整
＜将来的にお任せする業務＞
　・製作設備の海外移管（海外出張あり）
　・管理職としての課運営・技術戦略立案
　・生産技術領域の技術課題解決（新技術・新工法の確立）

■キャリアイメージ：
　・入社時：一般職または主任
　・中期　：課長補佐としてチームをリード
　・将来　：専門職として技術の中核を担う

■生産技術部としての重点ミッション
生産技術部は、今後の事業成長を見据えて以下のテーマを推進しています。
“設備戦略をつくる側”に回れる、非常に重要なミッションポジションです。
　・設備内製化比率を高め、コストを低減
　・佐倉ロボット生産ラインの拡充・増産体制強化
　・ライン開発スピード向上（開発期間短縮）
　・設計者増強による技術レベルの底上げ
　・新技術・新工法の確立
　・海外工場への設備移管プロジェクト推進

■組織構成：
＜正社員＞
　課長（40代）、専門職（50代2名）、主任（50代1名、40代3名）
　一般(30代2名、20代3名）、実習生：1名
＜性別＞
　男性10名／女性3名

■企業概要：
＜世界に誇る品質を持つ“最先端ICソケットメーカー”＞
　売上規模よりも、「高品質で高収益なものづくり」を追求してきました。
　AI・IoT領域の拡大を背景に事業は好調で、
　安定した収益基盤をもとに最先端技術を追求し続けています。
＜さらなるグローバル展開＞
　2023年度より中期経営計画を推進。
　海外生産比率89％、海外売上比率80％以上と高いシェアを持ちながら、
　今後も海外市場のさらなる拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・機械系の基礎知識を持ち、設備設計や組立・調整いずれかの経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・精密部品の組立装置（半自動機、自動機、組立治具等）の設計実務経験
・六軸ロボットを使用した装置の設計及び調整
・海外での設備立上げ経験

＜勤務地詳細＞
佐倉事業所
住所：千葉県佐倉市大作1-4-1
勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均10時間程度の想定です（繁忙による）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで全額実費支給
家族手当：配偶者：月2万円、子：月5千円（18歳・2人まで）
住宅手当：月5千円支給
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会（奨励金として積立額の15％支給）
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム（宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝休み（年数回土曜日の出勤日あり）
■年末年始、慶弔休暇