株式会社ウィルオブ・ワーク

スタッフフォロー無し◎製造業特化型の新規営業／プライム上場G／土日祝休／評価制度充実【北関東エリア】

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＜東証プライム市場上場企業G／取引企業4800社越え／売上高643億円＞

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社のファクトリーアウトソーシング事業部において、人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案営業を担当いただきます。

■業務内容：
製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に茨城と栃木エリア）
テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。
コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。
訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。

■業務詳細：
・ターゲット企業の選定
・テレアポ
・訪問商談の実施
・提案書等資料の作成
・既存顧客への深耕・追加提案の実施
・訪問記録の入力

※基本的には茨城支店に出社いただきますが、営業先や業務状況によっては小山支店に出社いただくこともあります。

■魅力点
・世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカー等、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。
商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。

・人材業界では珍しく、スタッフの面談や就業後のフォロー、勤怠管理などはすべて専任のコーディネーターが担当します。
営業担当が現場のトラブル対応に追われることがないため、純粋に「新規顧客の獲得」や「提案の質の向上」という営業本来のミッションに時間とエネルギーを投下できる環境です。

■職場の雰囲気：
20～30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことがあれば気軽に相談でき、活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。

■評価制度：
◎頑張った分だけしっかり評価
昇給・賞与は年2回！成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。

変更の範囲：全職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・法人・個人問わず営業の経験がある方
・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方

■歓迎条件：
・人材ビジネスのご経験がある方
・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方

＜勤務地詳細1＞
茨城支店
住所：茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
小山支店
住所：栃木県小山市駅東通り二丁目37番3号 三共小山ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度はありますが、基本出社となるポジションです。
※小山支店に出社いただくこともあります。

＜転勤＞
有
初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、フレキシブルタイム内で4時間以上勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・チャレンジ公募制度
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（10万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日／短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給）
・達成会／表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内／社外相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など