掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社島津製作所

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【京都本社】脂質統合解析プラットフォームの開発◇創業150年/精密機器メーカー/プライム上場安定経営

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仕事内容

【京都本社】脂質統合解析プラットフォームの開発◇創業150年/精密機器メーカー/プライム上場安定経営

□■液体クロマトグラフ質量分析計(LC-MS)を用いた分析経験がある方必見/生命科学・医学系の知識がある人は知見が活かせる/高い開発技術力を誇る京都本社の精密機器メーカー/創業150年の老舗/プライム上場安定経営■□

■業務内容:
2026年4月以降に始動する「脂質分析の標準化プロジェクト」の運営企画をプロジェクトリーダーとしてお願いいたします。

■業務詳細:
・脂質分析の標準化プロジェクトの企画・管理・運営全般
・実験計画の立案および実行、測定データの取りまとめと解析結果の取りまとめ・報告
・プロジェクトメンバー(派遣社員含む)への指導・業務指示および実験室の管理運営
・社内関連部署および共同研究先との調整・連携、定例会での報告・ディスカッション
・共同研究先教員や国内外の来訪者(顧客)のラボ見学対応および技術説明

■キャリアパス:
まずは嘱託社員として3年勤務いただき、確約はできませんが、その後ご希望や適性次第で正社員登用(キャリア採用試験あり)の相談も可能です。長期的にキャリアを築きたい方にも適した環境です。

■ミッション:
脂質ビッグデータの構築と産業利用を見据え、「脂質統合解析プラットフォーム」の開発を推進する役割を担っていただきます。共同研究機関と連携しながら、脂質分析および解析の精度管理に関する基準を策定していただきます。具体的には、「分析条件・前処理手順」「標準試料」「測定データ解析システム」の標準化を推進し、再現性と信頼性の高い解析基盤の確立に貢献していただきます。

■組織構成:
グループ長1名、副グループ長1名、主任5名、副主任2名、一般1名、派遣1名※同じ業務を行うチームメンバーは副グループ長、主任1、派遣1の予定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大学又は大学院の理工系または薬学系の学部(学科)を卒業(修了)のこと
・液体クロマトグラフ質量分析計(LC-MS)を用いた分析経験があること

■歓迎条件
・LC-MS/MSを用いた脂質分析の知識および実務経験
・SFC-MSを用いた分析の知識および経験
※SFC:超臨界流体クロマトグラフィー (Supercritical Fluid Chromatography)
・大学や公的研究機関との共同研究の経験
・プロジェクトやチームを取りまとめた経験

<語学補足>
英文の読み書きができ、海外との技術調整ができる方(※TOEIC:700点以上が望ましい)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西大路御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
受動喫煙対策 構内全面禁煙(2025年4月より)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50
<その他就業時間補足>
※毎週月・水・金曜日を定時退社日の「リフレッシュデー」に設定

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員として3年勤務いただき、その後ご希望や適性次第で正社員登用(キャリア採用試験あり)の相談可

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日間となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢、ご経験に応じて決定致します。
■昇級:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
なし(嘱託社員)

<その他補足>
■制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度など
■施設:保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間休日126日+年休(有給)4日=130日/2025年度実績※年休付与は入社2カ月後
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給(初年:1~10日、2年目~:勤続年数により12日~20日)、特別有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:総合精密機器メーカーとして、分析・計測機器・医用機器・航空機器・産業機器を中心に事業展開しています。特に本社のある京都では知名度が高く、経済界との結びつきも深いです。
■詳細:
<分析・計測機器>クロマトグラフ、光吸収分析装置、組成・表面分析装置をはじめ、新薬開発を含む様々な分野の研究・開発・品質管理において不可欠な分析機器を幅広く提供しています。また材料・素材の強度や耐久性を測る試験機の分野でも高いシェアを誇っております。
<医用機器>デジタルX線システム、PETシステムなどの医用画像診断機器を幅広く提供。病気の早期発見と治癒率の向上に貢献しています。さらに最新鋭のIT技術を駆使し、検査画像を含めたさまざまな情報をデジタル管理するシステムを提供することで病院・診療所のIT化をサポートしています。
<航空機器>航空機の安全運行を支えるフライト・コントロール・システム、搭乗者の快適な空間確保のためのエア・マネジメント・システムなど、さまざまな機器を提供。操縦士向けのヘッドアップディスプレイは国内でも圧倒的なシェアを誇っています。
<産業機器>携帯電話やパソコンのキーデバイス製造に必要な成膜装置やターボ分子ポンプをはじめ、半導体や液晶パネルなどの品質管理を支える検査機器などを開発・提供しています。 また産業車両(フォークリフト)等に搭載される歯車ポンプ・バルブなどの油圧機器や、回析格子・レーザミラーなどの光学デバイス機器なども開発しています。
■技術力:日本で初めて医療用レントゲン装置を製品化したのは島津製作所です。初めてに拘り、高い技術力を生かした製品を数多く産み出してきたスピリットは、今後大きく注目される「環境」や「ライフサイエンス」という分野にいち早く取組んでいることからも分かる通り、現在に至るまで脈々と受け継がれています。
■社是:科学技術で社会に貢献する
■経営理念:「人と地球の健康」への願いを実現する
■2018年3月期には売上高が3,765億円、営業利益が428億円(営業利益率:11.4%)となり、3年連続の過去最高業績を達成し、海外売上高比率も50%を超えています。現中期経営計画では『世界のパートナーと社会課題の解決に取り組む企業』を掲げ、『人の健康』『安心・安全な社会』『産業の発展』の領域でグローバルに事業を展開しています。

所在地

〒604-8511
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1

設立
1917年9月
従業員数
14,219名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,648百万円
売上高

511,895百万円

経常利益
76,896百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528602

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