株式会社五十嵐電機製作所

【川崎市】評価エンジニア／ニッチトップのグローバルモーターメーカー

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～優良メーカーでの評価エンジニアポジション／残業は月平均15時間（残業代全額支給）／運小型モーターで高い世界シェア／中途入社多数／快適でキレイなオフィス環境／女性活躍／育休後復帰率100％～

技術開発部にて、各種製品・試作品の評価を行っていただきます。顧客指定条件に基づくEMC試験や電気特性評価を実施し、結果の分析・報告書作成を担当していただきます。

■仕事内容
製品の電磁両立性（EMC）試験や耐環境試験を中心に、測定器（オシロスコープ等）を用いた評価を行っていただきます。評価計画の立案から実測、データ整理、報告書作成まで一貫して対応していただきます。必要に応じて設計部門と連携し、改良提案を行っていただきます。

■ポジション魅力
評価エンジニアは、製品・試作品の性能を“数値で証明する”重要ポジションです。EMC試験や電気特性評価、耐環境試験など専門性の高い領域を担当し、オシロスコープ等の測定器を用いて計画立案から実測・分析・報告書作成まで一貫して携われます。結果に基づき設計部門へ改良提案も行うため、自身の評価が製品品質の向上に直結する点が大きな魅力です。自動車や産業機器など幅広い用途を持つ同社製品の開発工程に深く関与し、技術的成長と達成感の双方を得られるポジションです。

■企業魅力
(1)世界シェアを誇る技術力・製品力
五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。
(2)グローバル展開と強固な事業基盤
国内約100～180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。
(3)働きやすい環境とフラットな文化
国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】■EMC測定のご経験
【歓迎】■オシロスコープ等測定器の取り扱い経験をお持ちの方。
■英語でのやり取りに抵抗がない方（使用頻度はあまりございません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■詳細は福利厚生欄へ（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による

＜定年＞
60歳
定年以降は65歳までの再雇用勤務制度があります

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■交通費：
・川崎駅より公共バス有（公共交通機関のみ社内規定に基づき交通費全額支給）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■役職手当（該当の場合）
■永年勤続表彰あり（表彰金、リフレッシュ休暇）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）
■有給休暇：
・有給消化率：70%程度