株式会社情報戦略テクノロジー

【恵比寿】DXコンサル◆リモート可/残業2～30h/顧客を一貫してサポート/エンプラ案件多数

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【キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】

■職務詳細
◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
事業推進/As-Is業務調査/To-Be業務設計/コスト構造分析と施策評価　等

業務コンサルに加えて下記業務もご経験可能です。
◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
新技術の導入支援（生成AI）/PoC支援と要件定義/システム刷新支援（要件定義、PMO）/データ活用基盤構築、BI導入　等
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
中期経営計画の策定/DX戦略の策定/事業ロードマップの策定/市場分析と競合調査　等

■案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）

■事業概要
情報戦略テクノロジーは、「0次DX（クライアントとの共創によるDX内製支援）」を軸に、構想から実行までを一気通貫で担うコンサルティング事業を展開しています。
ニーズの高いエンタープライズ企業を中心に、経営戦略とDX戦略の接続、DX企画策定、AI活用、業務改革といった上流テーマでの支援ニーズが急速に高まっています。
当社はこうした領域において、戦略策定にとどまらず、組織設計・内製化支援・実装フェーズまでを一体で担うことで、構想を「絵に終わらせない」支援を行っています。
コンサルティングを「納品物」ではなく「事業の成果」で捉える点が当社の特徴です。社内に多数のエンジニア、AIエンジニアを擁し、戦略の妥当性や実現性をプロトタイプで即座に検証しながら、実行可能な最短ルートを描く。
戦略と実装が分断されがちな従来型のコンサルティングとは異なり、ビジネスとテクノロジーを一体で扱う支援体制を構築しています。また、開発に先立つコンサルティングフェーズから参画し、経営層・事業部門と直接向き合うことで強固な信頼関係を築き、その後の大規模な内製化・開発支援へとつなげる「ゼロ次請け」モデルを確立。構想から実行、成果創出までを一気通貫でリードするポジションとして、コンサルティング事業は現在、急速に拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・コンサルタント経験1年以上
・エンジニアとしてのプロジェクトリーダー経験1年以上
・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）


退職金制度：確定給付年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
■オンライン勉強会の開催
■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

＜その他補足＞
■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）
■累進型子ども手当（こども1人：1万円こども2人：1＋2万円こども3人：1＋2＋3万円…※1人当たり上限5万円）
■退職金制度（確定給付型年金）
■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
■引越補助（上限10万円）
■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
■社員持株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■各種懇親会、各種レクリエーション開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日／休暇詳細：
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）