ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【リモート可】事業企画/推進◆クラウド&AI分野の事業開発・サービス企画の推進役（Mg候補）

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■募集背景
現在、事業成長を加速させるためにはクラウドとAIへの挑戦はあらゆる産業で必須条件になっています。ただ、身近な存在となった最先端テクノロジーの進化は驚くほど速く、事業会社にとってそれらの価値を最大限に受け取るにはまだまだ高いハードルがあるのが実情です。
そこで必要とされるのが、複雑で高機能な最先端テクノロジーを利用者側から見て扱いやすくかつ事業成長にフィットするようなサービスに仕立て上げる企画構想力、そのサービスの実現性と持続性、収益性などを見通す事業開発力、そしてこれらをやり遂げる人間力です。
私たちは当社の中でもクラウド&AIに特化したソリューション提供型の新規事業組織で、中でもMicrosoftソリューションに精通したメンバーが多く在籍しています。高い専門性と豊富な経験をつなぎ合わせて、市場にマッチしたサービスを送り出し、提供価値の最大化を目指したいと考えています。
新しい組織での新しい事業・サービスの事業企画推進ですので、幅広いエリアで大きな裁量をもって活動していただくことになります。ぜひ、いっしょに当社の未来事業と日本企業のDX推進を加速していきましょう。

■業務概要
Cloud & AI Solution本部内の事業開発担当として業務立ち上げに参画いただきます。
マネージャー候補として大きな裁量を持って、クラウドやAIに関するサービス企画、事業計画立案などに従事してくださることを想定しています。

■業務内容
・クラウド&AI関連(特にMicrosoft製品)を中心に、市場・顧客ニーズにマッチするサービスを企画し、事業計画を立案すること
・事業開発あるいはサービス企画の開発あるいは刷新プロジェクトを組成し、社内外の関係者やTechの専門家などとともにプロジェクトを推進すること
・開発したサービスについて、Microsoft等との協業を含めて市場に出すマーケティングプランを立てて実行に移し、リード獲得に努めること
・クラウド&AI関連の市場分析や情報収集を行うこと

変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド(ビジネス・テクノロジー)について基礎的な知識があること(特にマイクロソフト)
・顧客接点(営業・コンサル・SE等)の経験があること
・企画系プロジェクトの企画・管理あるいは推進役の経験があること

■歓迎条件：
・パートナーソリューション(特にMicrosoft)を活用したサービスの企画開発・GoToMarketの経験があること
・顧客のITプロジェクトのPMの経験があること
・マネージドサービスの企画・立ち上げ・管理の経験があること


＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英会話能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤有。ただし当面は無。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 15.6時間/月(2026年度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）