AKKODiSコンサルティング株式会社
ソフトウェア開発エンジニア<リーダー>◆住宅業界を支えるWebシステム開発◆在宅メイン◆アデコG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テクノロジーを駆使し、外部スペシャリストならではの専門力×プロジェクト内メンバーならではのコミット力を最大限発揮し顧客の本質的な課題を根治するコンサルティング会社】
■業務概要:
日本でもトップクラスのSIerと連携し、当社は大手ハウスメーカーの社内業務を支えるWebシステム開発プロジェクトに参画しています。
住宅業界特有の業務フローやニーズを理解しながら、ユーザー視点を重視した開発を行うことで、現場の課題解決に直接つながるやりがいのあるポジションです。
■業務の特徴:
・社内業務の効率化や品質向上に貢献するシステム開発をお任せします。担当いただく工程は、要件定義/基本設計/詳細設計/実装/試験と、開発の全工程にわたります。
・現在はほぼテレワークでの勤務となっており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■想定されるプロジェクト:
<プロジェクト概要>
大手ハウスメーカーが利用する社内基幹システムの開発・保守を担当していただきます。
不具合対応や仕様変更を含め、システムの安定運用と継続的な改善を目的としたプロジェクトです。
ユーザー部門とのやり取りも多く、現場の声を反映した開発が求められます。
<担当工程>
3名規模のチームで業務分担・連携しながら進めていただきます。
・要件定義からリリースまでの一貫した開発対応
・プロジェクト進捗管理(報告内容の精査を含む)
・QA(品質保証)および課題管理
・各種設計書/テストケースのレビュー
・ユーザーとの要件/設計内容の調整
・システム標準化ルールの策定および推進
<開発環境・技術>
OutSystems(ローコード開発プラットフォーム)、Java、JavaScript
■魅力:
◎PM工程へのステップアップや新しい技術習得へのチャレンジが歓迎される環境です。
◎要件をすぐに実装に落とし込める技術力と体制が整っております。
■キャリアパス:
◇エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、多彩なキャリアパスを選択できます。
◇社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMまたはPMOとしての実務経験1年以上:プロジェクトの進行管理や関係者との調整を含む業務経験がある方
・ステークホルダーやベンダー等との折衝経験:顧客企業/外部パートナーとの要件調整や課題対応など、関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・業務アプリケーションの開発経験(使用言語不問):要件定義から設計/実装/テストまで、業務システム開発に携わった経験がある方
■歓迎条件:
・プリセールスの経験
・ローコード開発の経験(使用言語不問)
勤務地
顧客先
住所:大阪府大阪市北区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間
※お客様先の就業時間に準じます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
給与
476万円~739万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~462,000円
<月給>
340,000円~462,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
■賞与:年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給:年2回(1月、7月)給与調整として、実績、能力により改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円/月
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
<その他補足>
■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■業務関連資格手当
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■副業制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康保険組合福利厚生サービス など
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社指定休日(夏季・年末年始)、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
※原則完全週休二日制、お客様先のカレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 6,960名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
- 売上高
71,191百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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